研判村情精准指导营造氛围明确红线 高新街道守牢“四条线”依法推进换届选举工作

滨州日报/滨州网邹平讯（通讯员刘加雷李聪报道）2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，又恰逢村“两委”换届，能否选出合格优秀的“领头雁”“火车头”事关全局，尤为重要。为确保村“两委”换届工作依法有序开展，邹平市高新街道锚定换届工作“四条线”，即明确研判“村情主线”，开设片区“指导专线”，营造浓厚“氛围明线”，定好从严“廉洁红线”，全力推进各村“两委”换届选举工作。

下好“先手棋”，明确研判“村情主线”。为确保村情摸准摸实，该街道村“两委”换届工作领导小组先后到7个社区召开换届工作分析研判调度会，与包社区领导干部和社区书记逐一座谈分析，层层传导压力，压实责任，梳理出换届工作重点村、难点村。同时，就研判过程中发现的难点、换届选举工作的重点、注意事项和经验做法进行深入探讨交流，并针对班子现状和选配方案逐一提出优化解决办法，形成权责明晰、规程明确的工作台账，为村“两委”换届打好基础。

上好“培训课”，开设片区“指导专线”。连日来，该街道各村党支部纷纷召开专题组织生活会，进一步明确换届规程、换届纪律等。为确保换届工作合法合规开展，该街道成立换届工作片区指导组，下设政策咨询小组、现场指导小组、宣传舆情小组、案件查处小组、疫情防控小组等7个专业组，集中向5个片区安排196名换届工作人员，向45个村选派45名换届工作驻村指导员。先后组织开展了村“两委”换届工作骨干培训会议、换届选举工作规程讨论会等，详细学习村“两委”换届工作的总体要求、重要政策、章程条例和操作流程，剖析了政策规程新变化及重点问题，确保村“两委”换届工作骨干力量政策理解把握到位、程序贯彻落实到位，确保每个环节、每个步骤衔接到位、有序推进。

用好“大喇叭”，营造浓厚“氛围明线”。“为切实保障广大党员、村民代表依法行使民主选举权利，真实表达选举意愿……”连日来，每天傍晚，该街道45个村的大喇叭都会准时响起有关村“两委”换届工作的广播内容。这是由“悦礼高新”广播站利用“村村响”应急广播推出的换届工作专题栏目，通过及时播报政策解读、换届动态，让辖区党员群众熟悉明白换届工作相关要求。同时，通过发放明白纸11000余份、宣传车全天巡回宣传、“悦礼高新”微信公众号开设专栏等举措，丰富宣传形式，营造浓厚氛围。

坚持“零容忍”，定好从严“廉洁红线”。“全体党员要明底线、知红线，带头拥护党的领导，保障民主权利，支持正当竞选，维护选举秩序，弘扬清风正气。”3月19日晚，该街道党工委书记夏宝成通过农村党建信息化平台为各村党员、村民代表及部分群众上了一堂村“两委”换届专题党课，进一步强调了换届工作的重要性和严肃性。为确保换届工作的质量和成效，该街道还组织召开警示教育大会，明确红线，守好底线，并由纪工委、党建办、宣传办联合编写“悦礼高新”换届工作警示教育专栏文章，每天向各村微信群推送，确保换届纪律宣传全覆盖、无死角。各村党支部开展“换届我承诺”相关活动，签订“五带头五抵制”承诺书1500余份，并组织党员认真学习党章党规、换届纪律要求，持续强化党员意识和组织纪律观念，从严守好换届工作“廉洁红线”，确保高质量完成换届各项工作，努力换出团结新班子，换出干事新气象，为建设产城融合、美丽富裕、幸福高新提供更加坚强的组织保证。

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