大新创新举措激发纪检监察工作新活力

大新讯 今年以来，大新县纪委监察局聚焦主责主业，积极推动“两个责任”落实，不断深化“三转”，采取“室主任课堂”、实施党风廉政建设巡查和“严问责、强落实”督查问责专项工作、探索“信访听证”新模式、开展“跟班办案述职点评”等新举措，激发纪检监察工作新活力。

该县以“室主任课堂”为载体，积极实施纪检监察干部素质能力提升年活动。实行每月一课，授课人为各职能室主任，讲授的内容以党的方针政策、纪检监察业务知识和工作经验交流为主，授课要求贴合本县工作实际，有针对性地解决纪检监察干部在工作中遇到的各类难题。目前，全县共开展“室主任课堂”3次，集中培训信访、协作办案等业务知识，有效提升了纪检监察干部执纪监督能力。

该县研究制定《大新县党风廉政建设巡查工作实施办法（试行）》，由县纪委班子成员负总责，分成五个巡查小组，对各乡镇、县直各部门开展巡查，全面了解各乡（镇）、各单位党风廉政建设情况和全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任情况，及时发现和纠正工作中存在的问题，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。同时实施“严问责、强落实”督查问责专项工作，以整治“庸懒散奢”为突破口，进一步加大执纪监督问责力度，通过抓“业务”带动队伍建设，不断深化纪检监察干部聚焦主责主业意识。

在2014年率先开展“信访听证”工作的基础上，该县重点抓好“三规范”“三严格”（即规范听证范围、规范听证人员、规范听证审查和严格纪律要求、严格听证程序、严格听证结论），进一步营造纪检监察工作公开氛围，凸显纪检监察干部公道正派，素质过硬，敢于负责的形象。今年以来先后2次召开信访听证会，使群众关心的重复信访、越级信访等疑难问题得到有效解决，促进了社会和谐稳定。

该县积极推行“跟班办案提升”活动，采取轮流跟班，一案到底，全程负责以及跟班人员案后述职，领导点评模式，使跟班人员进一步明确办案程序，自身存在的不足以及今后努力的方向。今年以来，通过抽调跟班办案，全县共“以案代训”乡镇纪委书记9人次，县直纪检组长（纪委书记）13人次，进一步提高了纪检监察干部学习的有效性。（黄梅花）

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