大新：党员干部人人都有扶贫“责任田”

本报大新讯（记者 陈文圣 特约通讯员 黄德民）“村里不仅完成了道路硬化，而且装上了路灯……”近日，大新县桃城镇德立村廷营屯现年80岁的黄安文细数着干部驻村以来发生的大变化。

今年以来，大新县30名县处级领导干部结合“两学一做”活动，率先垂范，带动全县6500多名党员干部深入16815户贫困户结对帮扶户，进村入户，确保每一个贫困村、每一个贫困户、每一个“双高”基地都有领导联系、有单位负责、有专人落实，真正在扶贫工作一线践行“两学一做”。

“让机关干部进村入户，就是为了了解民情，知道老百姓在想什么、有什么困难，从而帮助他们解决困难。”市委常委、大新县委书记赵丽在全县扶贫工作动员会上说。

7月19日、7月21日，赵丽深入联系点雷平镇后益村叫里屯，到贫困户家中走访慰问，帮助贫困户理清发展思路，破解发展难题，解决实际困难。

6月29日，县长玉明金到联系点大新县最偏僻的边境贫困村仁益村，深入贫困户家中走访慰问，详细了解贫困户所需所盼所求。

该县各级领导也都纷纷带头下基层开展工作，真正做到“一竿子插到底”。

今年，大新县建立党员干部下基层扶贫工作奖惩机制，组建专门督查组对脱贫攻坚和“双高”基地建设实行全程督查督办，实行“一月一研究、一月一部署、一月一督办、一月一通报、一月一结账”的工作机制，层层传导压力。落实“红黄牌”工作机制，每月对工作完成情况排名靠后的乡（镇）挂“黄牌”，给予全县通报批评；工作连续排名靠后或累计几个月排名靠后的，将对乡（镇）党政负责人进行约谈；对存在“不作为、不担当”、懒政怠政的相关责任人挂“红牌”，将进行组织调整。对如期完成或提前完成任务的乡（镇）、贫困村、贫困户给予项目、资金等奖励；把服务群众的效果作为干部使用、提拔的重要依据，从而确保全县党政机关干部扶贫帮困送温暖的积极性。

大新县工商联主席何秀芳在挂点扶贫村桃城镇宝新村开展脱贫攻坚入户夜访时了解到，该单位干部所结对的贫困户因无力购买化肥而影响甘蔗田间管理。于是，她筹措资金购买5吨化肥送给该村20多户贫困户，并组织干部帮助缺乏劳动力的贫困户抢抓时节进行甘蔗田间管理。

“只要我们把困难户当家人、亲人一样看待，人到心到，千方百计地为他们想办法，办实事，就会赢得支持。”何秀芳说。

截至目前，大新县党员干部在下基层参与扶贫攻坚过程中，共征求群众意见和建议850条，帮助基层群众筹措物资折合人民币350万元，落实项目30个；捐赠物资折合人民币80多万元。

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