唱响文明主旋律开创审计工作新局面

近年来，扶绥县审计局把文明单位创建工作列入局党组重要议事日程作为一项长期工作目标，以创建自治区、全国文明单位为目标，以“学习强素质，审计促发展”为中心，以“内强素质，外树形象”为主要内容，审计工作连年迈上新台阶，“三个文明”建设取得了明显成效。今年被自治区文明委评为第十五批自治区文明单位。

加强组织领导  落实文明创建工作

该局党组高度重视创建工作，把创建活动列入重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。成立了精神文明创建工作领导小组，设立文明创建办公室承办创建具体工作。制定和完善了《扶绥县审计局创建文明单位工作规划》《扶绥县审计局创建文明单位实施方案》《扶绥县审计局创建文明单位工作分工具体方案》，研究确定了创建工作思路。定期召开专题工作会议，研究解决创建工作，总结创建经验，解决存在问题。

该局从大到发展规划布局，小到工作量化分工，都有一整套详细的方案进行细致入微的部署，每个创建单位都明确了自己的创建目标，每名班子领导成员都有负责的区域，每位干部职工都有自己的职责分工，形成了“人人参与，齐抓共管”的良好格局。

完善机制  全方位开展文明创建工作

该局立足自我，对文明单位创建、和谐发展进行了不懈的探索，将文明单位创建与审计工作同部署、同检查、同考核，有力地推动了全市审计机关精神文明建设的深入开展。

该局坚持以人为本，紧紧抓住审计队伍思想教育、作风建设、廉政建设，进一步建立完善学习制度、会议制度、廉洁制度、工作制度及评价激励机制等，推动思想建设、作风建设和业务建设不断取得新进展。

积极组织开展文体活动，举办“道德讲堂”活动，参加社会公益活动，不断丰富干部职工的文化体育生活，提高全员道德素养和文明素质。加强硬件设施建设，建立文明创建活动室、文化阅览中心、职工之家、体育活动中心等场所，为审计人员学习教育和开展各项活动创造宽松的环境和便利的条件。

两年来，该局积极采取措施筹集资金，对现有办公楼进行改造、扩建、装修等基础工作。先后建成了机关大门、美化绿化了大院、加建了两层办公用房、建设了职工活动室、健身室、多功能会议室、机关食堂、阅览室、塑胶灯光球场等，丰富职工的工余生活，舒缓职工的工作压力；（下转第四版）

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