龙州：“135”工作制让乡镇领导干部主动“留宿”

龙州讯为进一步整治乡镇领导干部“走读”问题，龙州县创新举措推行“135”工作机制，改变了以往“人去楼空”的现象，出现乡镇领导干部主动住乡、主动服务群众的喜人变化。

该县推行的“135”工作机制中，“1”即“周一承诺制”，该县印发《乡镇领导干部周一承诺事项登记表》，要求每位领导干部在周一例会上根据自己所分管的工作进行一周一承诺，重点对群众反映突出的问题做出办结承诺，并认真填写《承诺事项登记表》，作为对该领导干部一周工作评议的依据。

“3”即“周三夜学制”。建立“夜学台账”，每周星期三晚上乡镇领导班子成员集中夜学，用集体智慧描绘乡村“新蓝图”。

“5”即“周五评议制”。制定《乡镇领导干部一周工作评议表》，每周星期五召开一周工作评议会，让领导干部看到住乡后工作上取得的实实在在的成效，增强责任心和自信心，主动攻坚克难，用坚定信念担当基层“守护者”。（林艳春）

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