龙州镇村（社区）“两委”换届实现“六高”新突破

龙州讯1月28日，龙州县龙州镇21个村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成，选出了一批“双好双强”的领头雁、干群同心的好班子，为龙州镇开启“新征程”担当“新使命”打下了坚实的组织基础。

在此次村（社区）“两委”换届选举中，龙州镇呈现了“六高”的特点。

一次性选举成功率高。龙州镇21个村（社区）党组织、村（居）委员会全面完成换届选举，全部实现一次性选足职数，当选人员资格符合率100%。

支书主任“一肩挑”率高。该镇大力提倡村（社区）“两委”成员交叉任职，交叉任职比例达42.9%。龙州镇21个村（社区）全部实现书记、主任“一肩挑”的历史性突破，“一肩挑”比例达100%。

女性干部比例高。在此次村（社区）“两委”干部换届选举中，龙州镇共选举产生新一届村（社区）“两委”干部共156名，其中，村“两委”干部68名、社区“两委”干部88名。在新一届村（社区）“两委”干部中，龙州镇21个村（社区）共选举产生10名女支书、主任；女委员51名，占委员总数的37.8%，比上一届选举增加了19名提升了6.5%；女副书记、副主任共8名，占副书记、副主任总数32%，有3名女支书主任实现连任；每个村（社区）“两委”干部均配齐至少1名以上女干部，女性干部占比实现重大突破。龙州镇21个村（社区）共选举产生10名女支书、主任。

文化水平高。高中以上文化程度的村（社区）“两委”干部86人，占55.1%，比上一届选举提升5.6%，其中，大专以上文化程度的“两委”干部比例为21.8%。

年轻干部比例高。村（社区）“两委”干部平均年龄为42岁，其中35岁以下占18.6%，年龄最小24岁，形成以中青年为主的“两委”干部队伍结构。

党员群众参选率、满意率高。为了保障民主选举，龙州镇严抓选风选纪，扎实推进矛盾纠纷“清仓”、黑恶势力“清障”、反腐倡廉“清风”、财务审计“清账”、考核评议“清绩”等“五清”行动。同时，营造民主和谐氛围浓厚、选举会场秩序良好，引导候选人依法依规有序地参与竞选，没有发生到镇以上集体上访事件。（罗萌）

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