引才 育才 用才 留才 崇左“26条”不拘一格人聚英才

崇左讯人才支撑和智力支持是发展第一资源，崇左市今年印发深化“南疆国门聚英才”行动促进人才优先发展实施意见，强化引才、育才、用才、留才并举，打造“智汇崇左”“成才崇左”“安居崇左”“创业崇左”“乐业崇左”五大工程。

上述人才新政包括26条举措。

“智汇崇左”工程中，“名校学子边关行”已进入第四年，组织重点高校大学生每年利用寒暑假到机关、企业和事业单位参加社会实践活动，并与活动中有意愿在崇左就业且符合人才引进相关条件的高校大学生签订就业意向书；“智汇崇左城市行高校行”在精准化制定人才需求目录的基础上，赴全国重点高校和崇左籍学生较多的重点城市举办政策宣讲会、校企对接会、专场招聘会和人才座谈会；“大学生回崇留崇”行动遴选一批高校大学生，予以300-1000元不等助学补贴，进行订单式培养。

“成才崇左”工程主要培养企业家、工匠、名家。

每年组织重点企业中高级经营管理人员，赴发达地区和先进企业开展学习培训。推进企业经营管理人才职业化、规范化建设，对新取得相应级别资质证书的，由同级财政分别给予一次性1-2万元奖励。

对获得技师、高级技师职业资格证书人员，给予培训费补贴5000-6000元/人。对获得市级、自治区级、国家级技能比赛大赛、“首席技师”“技术能手”等称号的，分别给予一次性奖励5000元、1万元、3万元。

每两年组织选拔一批教育名师、卫生名医、农业名家、文化名人，管理培养期2年，发放一次性津贴1万元/人。大力培养文化旅游人才，对取得中级、高级导游证的旅游人才，分别给予一次性2000元、5000元的奖励。

针对“安居崇左”，开设人才落户“直通车”，全面放开人才落户限制，大中专院校（含技工学校）毕业生、初级及以上技能人才实现“零门槛”落户；集中建设或储备一批“拎包即住”人才公寓，作为新引进高层次人才过渡性周转房。支持人才聚集的院校、医院等事业单位和相关重点产业园区建设一批面向本系统、本单位、本辖区人才的安居型公寓、人才小区。

引进且经认定的各类高层次人才，除发放相应的安家费补贴外，按人才类别按月发放生活补贴，650元-1950元不等。

“创业崇左”工程着力打造创新型聚才平台，鼓励和支持本地高校、科研院所、企业和园区等创建院士工作站、专家工作站等创新实践基地，并由同级财政分别给予市级、自治区级、国家级创新平台10万元、20万元、30万元一次性奖励。支持和加强创新载体或新型研发机构建设，对不同层次的科技创新平台经认定后3年内给予10万元-30万元／年不同额度的科研和运行经费支持。同时，鼓励大学生自主创业，对在校大学生或毕业未满5年的高校毕业生在崇左创办企业、小微企业，从事个体经营等给予3万元-10万元的创业资金扶持或30万元-300万元的创业担保贷款。

“乐业崇左”工程创新建立人才编制“周转池”，在全市范围调剂300名事业编制，在市本级、各县（市、区）人才交流服务机构分层级建立人才编制“周转池”，滚动使用、动态管理。鼓励高层次人才离岗创业，5年内保留人事关系，并同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。（刘军）

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