试点“积分制”管好村干部

本报凭祥讯 6月17日，针对村干部日常监督管理“不严不实”问题，凭祥市在凭祥镇实施“积分制”管理村干部试点工作。

该市在试点镇成立党建办，每个月由包村干部、各站所负责人对村干部的学习培训、工作开展、廉洁履职等情况进行量化打分，加上年底民主评议情况，折算出全年积分，并依据评分结果发放绩效工资。

据悉，通过实施“积分制”管理，可改变年底凭印象考核村干部的做法，解决管理粗放、干好干坏一个样的问题，实现村干部管理工作的精细化、规范化和科学化，激发村干部工作的主动性和积极性。（黄政合）

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