凭祥创新乡镇换届前调研工作新模式

凭祥讯 1月7日-8日，凭祥市委组织部派出4个干部调研组，对全市4个镇党委、政府和人大班子及44名科级领导干部开展换届前调研工作，及时掌握各乡镇领导班子和干部队伍建设情况，做好综合分析研判，为换届工作打好坚实基础。

本次调研采取考察测评、访谈等形式，主要了解乡镇领导班子建设、工作运行情况，存在不足和意见建议；了解乡镇领导班子换届需要的干部类型；进行谈心谈话，了解科级领导干部思想状态和任职意愿。调研访谈首次提请每一位科级领导干部自我介绍家庭成员情况、8小时之外时间安排、个人兴趣爱好、主要交际圈和交往方式等；首次直面听取科级领导干部对廉洁自律及个人有关事项进行专门陈述，并要求做出廉洁承诺，这是凭祥市干部考察首次明确要求回答的内容。

调研后，调研组还征求该市纪检、统战（中共党外干部）、政法、反贪、信访、审计、计生等部门意见，查阅有关干部档案。综合分析研判坚持“凭实绩、重公论”的用人导向，科学考量乡镇领导班子和科级干部，对领导干部廉洁自律情况、反映的问题要核查清楚，对干部选拔任用严格把关，坚决防止“带病提拔”。（黄聪杨庆忠）

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