凭祥以多元化交流挂职锻炼促干部成长

凭祥讯近年来，凭祥市坚持实践锻炼与服务发展相结合，拓宽干部挂职工作思路，积极通过上派下挂、互派干部双向交流、派驻联检部门锻炼等方式开展干部挂职工作，培育了一批批推动边境经济社会发展的新生力量，促进了边境干部的健康成长。

该市根据不同时期的发展需要，选派各领域干部到自治区直、崇左市直对应部门挂职学习。针对凭祥市2015年创建广西特色旅游名县工作需要，选派1名科级干部到区旅发委进行挂职学习；针对凭祥市推进凭祥国家重点开发开放试验区等“五区”建设，先后选派了5名干部分别到自治区国土厅、金融办、北部湾办和崇左市委办进行挂职学习，在提高他们业务能力的同时，也推动了凭祥市各项重点工作的顺利开展。为提高干部特别是后备干部在服务群众和解决复杂矛盾问题方面的能力，先后选派了市直机关12名干部担任贫困村第一书记，从公检法部门选派了12名干警到乡镇挂任综治专职副主任，并将他们作为正科级后备干部进行培养。选派干部到基层挂职，干部能力得到锻炼的同时，也促进了基层领导班子的建设，赢得了基层干部群众的支持与欢迎。

凭祥市注重加强与发达地区的友好协作，互派干部交流学习，促进两地产业优势互补。凭祥市与福建省仙游县各成立了由2名红木产业管理和企业管理干部组成的推进红木产业发展工作联络组，互相派驻两地，负责两地交流合作、招商活动的具体事宜，做好红木企业的服务、协调工作。凭祥、仙游两地干部双向交流挂职，挂职干部能力得到了锻炼，同时也推动了两地红木家具等产业进一步发展。

该市积极选派优秀年轻干部到驻地口岸联检部门进行学习锻炼，共同推进边境贸易持续健康快速发展。2014年选派了2名干部到凭祥出入境检验检疫局进行为期1年的挂职学习。2015年选派了16名干部到凭祥海关进行为期2年的挂职学习。挂职期间，挂职干部认真学习、严格执法，积极发挥双重身份的优势，做好当地与驻地联检部门的“联络员”“润滑剂”，当好急难险重工作的“突击队”，进一步提高了边境口岸货物的通关量，服务边境贸易经济能力得到了进一步提升。

三年来，该市32名挂职干部挂职期满，有16人得到提拔重用，占50%；其中2人被提拔为副处级，2人被提拔为正科级，11人被提拔为副科级，有14名挂职期满干部被列为后备干部。（黄聪温玫春）

新闻推荐

凭祥：“全域旅游”打造旅游发展新格局

□本报记者 罗承品 蒋欣攸2015年，凭祥市接待游客总人数达到562.02万人次，同比增长44.35%，旅游总收入44.19亿元，同比增长65.07%。今年2月，凭祥市被广西壮族自治区...

凭祥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离凭祥市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。