凭祥讯 1月份以来,凭祥市把县乡换届作为全市政治生活中的一件大事,作为党建工作的重中之重,及早谋划,精心准备,精心部署,扎实做好县乡换届选举的准备工作。
提早谋划部署,强化领导。成立了由该市委书记担任组长的换届工作领导小组,并成立了换届工作办公室。2月19日,凭祥市委召开全委(扩大)会议。凭祥市委书记、市长分别代表市委、市政府在会上作述职述廉报告。会上,与会人员对现任市四家班子及领导干部等进行民主评议,对2015年干部选拔和任用情况进行民主测评,全额定向推荐新一届四家班子领导,民主推荐拟提拔担任正(副)处级职务人员,并就严肃换届的纪律情况填写调查问卷。3月1日,召开凭祥市换届工作会议,安排部署凭祥市县乡换届工作,4个镇党委书记向市委书记提交了《换届纪律承诺书》。
加强学习宣传,营造氛围。凭祥市委常委会带头认真学习做好上级市县乡换届工作等政策法规和文件,及时学习传达全区和崇左市换届工作会议精神。在凭祥电视台、《今日凭祥》、凭祥市人民政府网等媒体上大力宣传换届工作精神,积极引导,强化认知,为换届营造良好的工作氛围。各级党组织组织学习换届工作“九个严禁”“九个一律”,开展干部选任、换届选举政策法规和换届纪律,以及衡阳、南充“两案”专题警示教育片的专题学习,切实引以为戒,确保营造风清气正的换届环境。
此外,该市还摸清现状,夯实基础。组织部门派出干部调研组,对凭祥全市4个镇党委、政府和人大班子及44名科级领导干部开展换届前调研工作,及时掌握各乡镇领导班子和干部队伍建设情况。2月,干部考察组通过民主测评、会议推荐、谈话推荐及考察谈心谈话,对4个镇领导班子及成员履职情况进行全面考核了解。3月2日,采取会议和谈话推荐,57名党政工作部门、乡镇党政主要领导全额定向推荐乡镇党政正职。综合分析研判坚持“凭实绩、重公论”的用人导向,科学考量乡镇领导班子和科级干部。(黄聪 杨庆忠)
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