培训指出,当前,驻村队员还存在管理中守纪不严明、个别镇对驻村队员管理不严格等问题。
就如何加强驻村队员的管理,培训要求,驻村工作队员要在凭祥市委、工作队(分队)、工作组的领导下,团结依靠村“两委”班子,广泛宣传群众、引导群众、组织群众、发动群众,开展乡村建设和脱贫攻坚工作。同时,工作队员要遵守并履行公开承诺制度、工作记实制度、教育培训制度、工作例会制度、定期汇报制度、考勤和请销假制度。驻村工作期间,工作队员要密切联系群众,严守工作纪律,注意言行举止,体察民情,珍惜民力,轻车简从,树好形象。对基层只能予,不能取;只帮忙,不添乱。切实做到“六不准”:不准弄虚作假、欺上瞒下,不准以权谋私、铺张浪费,不准层层搞陪同和迎来送往,不准接受基层的吃请和收受基层馈赠的钱物(包括土特产),不准酗酒赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。
培训同时要求,凭祥市委组织部门、镇党委要加强巡回督导,对工作队员建档造册,建立个人工作实绩档案,定期检查工作队员《驻村工作台帐》《民情日记》,定期督导检查工作队员履职情况。不定期派出暗访组,通过随机抽查、实地察看、走访群众、查阅资料、电话询问等方式,进行巡回督导检查,及时了解掌握工作队员发挥作用和脱产驻村工作情况。此外,要结合巡回督导、平时考勤、年度考核等情况,发现工作队员存在不按规定驻村、不胜任驻村工作、工作任务推进缓慢不达标、造成重大工作失误、违反廉洁规定、不服从安排推诿扯皮等六种情形之一的,按严重程度分别给予批评教育,直至召回撤换。对表现突出、成效明显、群众公认、考核结果为优秀的驻村队员,进行通报表彰,并优先提拔重用;对有发展潜力、有培养前途的,加大培养和使用力度;表现特别突出的,可破格提拔使用。
会上,与会人员汇报了驻村工作开展情况,并就自身工作经验和存在的问题进行了交流。凭祥市委副书记黄绍西,市委常委、组织部部长韦阳,市委常委、副市长、“美丽乡村”建设(扶贫)工作队驻凭祥工作队队长宁斌,副市长凌小将出席会议。(黄冠华)
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