崇左市举办2019年跨境劳务管理培训班

崇左讯6月28日，市境外边民管理服务中心举办跨境劳务管理培训班，全市56家从事跨境劳务的派遣公司参加培训。

培训班上，凭祥市人力资源和社会保障局通报了今年上半年办理入境证件情况；崇左市边境管理支队对入境务工人员入境办法进行讲解；凭祥市海关体检中心介绍入境劳务人员体检流程及注意事项；崇左市公安局重点分析当前跨境劳务工作中存在的七个问题，明确提出下一步应对措施。崇左市人力资源和社会保障局充分肯定了开展跨境劳务工作取得的成效，并对下一步工作提出了明确要求：一是要认识到跨境劳务工作的重要性。开展跨境劳务合作试点是市委、市政府的重要工作部署，是崇左市的一个重要优势，跨境劳务人员能有效缓解崇左市企业的“用工荒”问题。因此，要下大力气加强管理和规范。二是严格执行跨境劳务政策。崇左市开展试点工作以来，先后出台了跨境劳务合作试点工作方案、实施细则、规范跨境劳务合作试点工作通知等政策，要不折不扣贯彻执行。三是切实加强规范整改。2019年6月，崇左市出台了《崇左市跨境劳务派遣工作规程》，对跨境劳务派遣工作进行规范，规范的劳务派遣公司要求具有《国内劳务派遣经营许可证》，从业人员5人以上且缴纳社会保险费，办公场所30平方米以上。会议明确，从现在开始，利用两个月时间对跨境劳务派遣公司进行整改，整改期满后对符合规范要求的，重新核发劳务派遣经营许可证，不规范的暂停从事跨境劳务派遣业务直到达到规范标准为止。

据悉，截至今年6月底，崇左市共有58家劳务派遣公司及297家用工单位从事跨境劳务业务，今年1―6月份，共办理越南劳务人员入境务工5.9万人次。崇左市开展跨境劳务试点工作以来至2019年6月底，累计为境外务工人员办理进入崇左市辖区务工手续33.64万人次，有效地缓解了崇左市劳动密集型企业“用工荒”问题。

（农佳良）

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