天等讯 今年以来,天等县严格按照业务经办规程,强化风险防控措施,加强纪律监督,公务员职务职级并行工作取得较好实效。
今年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》文件,为及时贯彻落实,该县成立了公务员职务职级并行工作领导小组,制定了《天等县实施公务员职务与职级并行工作实施方案》,明确晋升正处级由县委组织部配合市委组织部实施,晋升正科级和副处级由组织部门牵头实施,晋升科员级和副科级由县人社部门牵头实施。在工作中,该县认真做好政策解释和引导工作,严格执行政策规定,做到人员信息核对准确,不漏批错批、不弄虚作假,不擅自扩大审批范围,确保整体工作稳步实施。
该县公开业务流程,及时对各单位报送的符合条件人员,对照条件逐人进行审核。今年对符合科员晋升副科职级的205名同志进行了严格考察,符合晋升条件的人员都报送县纪委监察局审核,请县纪委出具廉政鉴定,确保晋升职级人员符合文件规定。
该县坚持公开、公平、公正的原则,要求各单位对审核符合条件人员进行公示,并将公示结果上报县人社局。该县人社局纪检组随机抽查上报材料,进行全程监督,设立举报箱并公布举报电话。自实施公务员职务职级并行工作以来,该县未发生一起信访反映。(梁培功)
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