寨头堡乡>> 多措并举“留住”乡土人才

本报12月3日讯为解决人才匮乏限制农村发展突出问题,减少人才流失,为全乡发展提供强大智力支持,全面推进乡村振兴战略实施,乐陵市寨头堡乡积极谋划,多措并举留住本土人才。

加大政策激励力度,在省“人才振兴20条”、德州“黄金30条”和乐陵“砖石19条”等人才优惠政策的基础上,建立完善本乡人才招引机制,提高各类人才奖励标准等。现已奖励发明、创新专利人才2人,技术专家人才5人,发放人才专项津贴款5万余元。同时,加大机制扶持力度,建立健全乡人才在工作、生活等方面的保障机制,共建设人才集中型、分散型人才公寓12套,解决人才配偶就业6人,为他们办理“人才绿色通道”公交卡20张。

此外,加大情感融化力度。通过微信群、电话、见面等多种方式,加强与大学生及乡贤等各类人才的联系,优化人才发展的政策环境、创业环境、学习工作生活环境和社会舆论环境,打通留住人才、促进人才创业创新创优的“最后一公里”。(姚型鲁)

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