乐陵讯(韩晶)日前,乐陵市乐华投资发展有限公司构建多方位、系统性人才培训机制,提升人才队伍素质。
加强与国内高校合作,定期选派有潜力、有活力的年轻干部进高校进修;同时邀请高校专家来公司讲课,进行针对性培训;定期组织本单位干部到兄弟单位学习先进管理经验和特色做法;开展“学习月”集中学习活动,提升员工业务技能。
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