瑞博龙公司：做细分领域的“隐形冠军”

□本报记者杨德林本报通讯员任清松

3月14日，记者到位于临邑县经济开发区的山东瑞博龙化工科技股份有限公司采访。目前，该公司主要生产丙烯酰胺及丙烯酸酯系列衍生物，产品主要供应欧美、日本市场，单个产品年产量分别达到1000吨以上，占全球市场份额的50％以上。

N,N-二甲基丙烯酸胺、丙烯酰吗啉是研发系列单体中的两个产品，属于精细化工的一个重要分支，主要应用于印刷、化妆品、包装等行业，可作为水性油墨的添加剂。“比如，我旁边这个水杯图案，如果添加了N,N-二甲基丙烯酸胺，就能够使图案更加清晰、更加光洁，附着力也更强，使产品品质得到有效提升。”瑞博龙化工科技股份有限公司董事长郑万强解释说，精细化工产品有上千种之多，行业分支很细，市场越细分，进入的技术门槛越高，研发难度也越大，是典型的科技带动型产业。瑞博龙公司自主研发的N,N-二甲基丙烯酸胺制备工艺及丙烯酰吗啉制备工艺，填补了国内技术空白，是国内首家能够大批量、工业化生产丙烯酸胺、丙烯酸酯系列产品的企业。

郑万强1987年毕业于南开大学化学系化学专业，曾任中科院化学所研发工程师，是专家型企业家，也是临邑县通过招才引智成功引进的高层次人才。目前，该公司120多名员工，研发人员达30多人，汇聚了行业内一批顶尖的化学专家，并成立了山东省企业技术中心、德州市丙烯酸酯及丙烯酰胺单体工程技术研究中心。“我们公司规模不大但研发中心的档次却是高水平的，研发中心一期投资5800多万元，建有研发楼、专家公寓楼等，总建筑面积9680平方米。研发楼建有综合实验室32间、中试试验室4个，不仅能够满足公司科研需要，还能够为医药、化工相关企业提供技术支撑和服务。”郑万强介绍。瑞博龙公司与清华大学、山东大学、南开大学等高校合作，建立产学研合作基地，成立了德州市微反应器化学工程重点实验室。“微反应技术是对传统化工工艺的颠覆式革新，能够大大缩短化学反应时间，实现模块式研发，开启了高效化学研发和生产的新征程。 ”郑万强说。

N,N-二甲基丙烯酸胺、丙烯酰吗啉是无色无味的透明液体，其生产过程需要很高的技术含量，有着极为复杂的提取工艺。“我们的科研团队用了数年时间，经历了无数次反复试验才获得成功。尤其是该类产品的研发领域比较狭窄，没有成熟的技术和资料可供借鉴，全靠自主研发攻关。研发过程中，公司得益于德州市‘黄金30条’人才政策和临邑县委、县政府的大力支持，引进了包括清华大学博士生导师、美国密执安大学化工系博士后黎维斌教授，南开大学教授、美国南密西西比大学博士后何尚锦等学术带头人，以及一批博士生、硕士研究生等高层次人才，成立了巴瑞生物医药科技发展有限公司，以加快新动能培育。 ”郑万强说。

瑞博龙公司走的是“小而深、小而精、专而强”的发展道路，通过持之以恒地科技研发、产品创新，始终占领行业发展前沿，保持核心竞争力，公司目前已经能够生产4种产品，另外有12种产品已经研发成功，进入中试阶段。 2016年2月，瑞博龙公司通过了全国中小企业股份转让系统（新三板）的审核，成为临邑县首家“新三板”上市企业。 2017年，这家仅有100余名员工的中小企业实现销售收入过亿元，利税过千万元，2018年的生产订单已经排至5月份。

◆短评

让更多专家型企业家大有可为

贯彻新发展理念，加快新旧动能转换，需要更多的专家型企业家、领军型人才参与进来，坚持走“专特新精”发展道路，培育更多科技“小巨人”，打造细分产业的“隐形冠军”。瑞博龙公司董事长郑万强是一名化学专家，是临邑县成功引进的领军型人才。在他的影响下，公司又引来了黎维斌、何尚锦等国内一流专家，组成了高水平的研发团队，在丙烯酰胺及丙烯酸酯系列产品研发方面达到了国际领先水平，牢牢占据着产业研发生产的最前端，占全球市场份额的50％以上。

人才是第一资源，尤其企业家是稀缺、宝贵的人才资源。加快新旧动能转换离不开强有力的人才支撑，一方面我们要在全社会营造尊重企业家、保护企业家的浓厚氛围，大力弘扬敢于创新创业的企业家精神，让更多的优秀企业家大有可为；另一方面，我们要充分发挥人才政策“黄金30条”的溢出效应，吸引更多的专家型、领军型人才到德州市投资创业，靠政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才，让人才成为深入实施新旧动能转换重大工程的第一拉动力。

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