近年来,该院结合高职发展规律和实际情况,率先提出将高职类大学生培养成为“理论精通、技能娴熟的金蓝领技能型人才”,将建设大学生实训中心提上了重要日程。
全方位做好后勤保障。通过院长办公会研究,抽调实践教学经验丰富的一线教师到实训中心,提供实习车间,并购置各类先进教学仪器设备。同时,该院为实训中心设立专门账户,确保实训中心各项建设工作拥有充足的资金支持,还在政策、制度上向其倾斜。
大气力强化工作管理。大学生实训中心的教学情况好坏,归根结底由学生说了算。为此,实训中心按照现有行政管理制度要求,并走访和参考兄弟院校管理经验,摸索出一套符合自身要求和发展的管理制度。
多角度开展技能培训。大学生实训中心采取“两条腿”走路。一是面向校内积极开展形式多样、贴近教学的实践技能课程培训,将课堂设在实训中心,使学生的理论知识与实践技能无缝衔接、零距离培养,实施企业化管理方法,让学生不出校门就能适应企业环境。通过此举,该院毕业生一次性就业率和就业满意率均达94%以上。二是面向社会培养技能人才。该院作为全市社会劳动力培训基地,充分利用周末、寒暑假等时间,面向周边城市、乡镇开展各类劳动力免费培训,为渴望提高素质、增长知识的下岗职工、农民培养一技之长。截至目前,大学生实训中心培养了社会劳动力达1500余名。
新闻推荐
德州科技职业学院实施“校企合作、工学结合”人才培养模式,打造学校、学生与企业的三方无缝对接,增强高职学生的实践能力。图为该学院的“清华同方笔记本学院”学生正在进行笔记本拆装实验。马...
德州新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离德州再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。