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我们与滨州有“三缘”

来源:鲁北晚报 2015-06-24 17:24   https://www.yybnet.net/

——访德州银行滨州分行党委书记、行长王福刚

□晚报记者   王  琪/文 

位鲁江/图 

通 讯 员   牟  生   

姚延敏 

■便民新产品

2015年德州银行滨州分行陆续推出了股权质押贷款、企业知识产权质押融资、法人机械设备按揭贷款等三十余款信贷产品,进一步满足了客户多元化的信贷需求。

5月份,推出了德州银行“易贷卡”信贷产品,是一款可及时提供授信额度下循环贷款服务、实现客户即时自助放款的银行卡产品。签约“易贷卡”, 客户只需一次性核定贷款额度,即可在最长3年授信期内循环使用贷款,为个人消费贷款和个人经营贷款客户提供了便捷。

与此同时,“快易贷”产品,为中小企业提供授信额度下的循环贷款功能,贷款额度一次核定后,借款人可在有效期内随用随贷、循环使用。在 “2015中国金融创新奖”评选中,德州银行滨州分行“快易贷”“产品喜获”“全国最佳金融品牌创新奖”、“全国十佳金融产品创新奖”两项大奖,其中最佳金融品牌创新奖是此次评选中的最高奖项,也是成立以来第一次获此殊荣!

王福刚,德州银行滨州分行党委书记、行长。作为中国银监会成立后获准开业的首家城市商业银行,德州银行进驻滨州近两年的时间里,取得了可喜的发展成果,为支持滨州经济发展注入了鲜活动力。

“德州与滨州人缘相亲、地缘相近、情缘相投”,6月12日,德州银行滨州分行党委书记、行长王福刚接受本报记者专访时表示:“德州银行滨州分行是德州银行设立的第一家异地分行,之所以选择滨州,离不开德州与滨州间的“三缘”情结”。

>>>力争三年内 打造成滨州市民首选银行

记者:德州银行今后的发展,您有什么打算和目标吗?

王福刚:“恒德兴行,同创共赢”,正如我行的主题理念一样,德州银行滨州分行将会继续在滨州市委、市政府的领导下,在监管部门和人民银行的引导监督下,在广大客户和社会各界朋友的关心支持下,坚持高起点起步、高标准管理、高质量运行,鼎力为滨州市各企事业单位和个人客户提供特色化、差异化、多元化的金融服务,更好更快地服务滨州市经济社会的健康和谐发展,立足实际,脚踏实地,力争在三年内把德州银行打造成为滨州人民的首选银行!

>>>热衷社会公益,发扬“大成以德”的企业文化

记者:我了解到,德州银行还热衷于公益事业,您能跟我们介绍一下吗?

王福刚:我个人本身比较热衷于社会公益事业,我认为投身公益是践行我行“大成以德、与时偕行”的表现之一,也是德州银行来到滨州履行社会责任的具体行动。我就我行开展的公益活动做以下介绍。从新闻中得知无棣县佘家镇邱家小学足球队训练条件艰苦后,我第一时间联系学校负责人,自费为“盐碱地上的足球少年们”捐赠运动服和文具,鼓励他们刻苦训练,再创佳绩。滨州学院有一名退休老教师既是我行客户又是我的朋友,在得知其罹患重病后,我与员工代表前去探望慰问,送去我们的捐款。高考期间,我行青年团员自发组织在考场外设立“高考爱心‘助力\’点”,为等候学生的家长提供饮用水、扇子,让焦急的家长静心,让奋战的考生安心。此外,我行积极参与滨州市、总行组织的公益活动,精心策划活动内容,高质量完成活动任务,在滨州市民心中树立起良好的社会形象。

>>>以人为本,让每名员工发挥最大潜质

记者:德州银行在员工管理上都是怎么做的?

王福刚:滨州分行员工普遍较为年轻,他们富有激情、怀揣梦想,如何做好传帮带是我作为领导、作为老师最应思考的问题。首先,我认为科学合理的培训机制是激发员工潜能的基础,为此在员工入行初期,分行制定了周全的培训计划,既提升了员工的业务技能,又帮助员工拓宽视野、增进团结、提高素养;其次,知行合一,临阵指挥,为员工指明工作开展方向,理清工作思路和方法,帮助员工形成正确的工作思维、积累丰富的实战经验,将培训所学融入实践操作之中;再次,通过开展丰富多彩的员工活动挖掘员工的潜质与才华,德州银行不仅为员工提供事业的舞台,更为其搭建起“德、能、勤、绩、廉”多方面发展的平台,让员工更全面地展示自己,进而在工作中收获快乐、在快乐中高效工作;最后,“家园文化”是德州银行一以贯之的文化精神,只有用心贴近员工,用情感化员工,才是提升员工“以行为家”意识,强化爱岗敬业精神,提高员工归属感。为此,我们通过员工家访、员工谈心等活动,走近员工身边,深入员工生活,让每一名员工融入德州银行文化家园。

>>>雪中送炭,成就中小微企业发展梦想

记者:德州银行入驻滨州也快两年的时间了,在这两年的时间里我们是如何服务客户的?

王福刚:急客户所急,想客户所想,用诚信可靠的品牌吸引客户、用丰富优惠的产品满足客户、用热情周到的服务留住客户。目前中小微企业存在“融资难、融资贵”的问题,归因于其企业规模较小、盈利稳定性偏低、风险抵御能力较差,在受理该类企业时,我们按照我行市场定位要求,将满足客户需求与风险防控相结合,准确分析企业经营状况和经营时需,以“廉洁速贷”为宗旨,为优质、成长性中小微企业提供及时、到位的资金支持。

去年,高新区一家企业在正常经营过程中出现了流动资金的暂时性短缺,该企业法人和财务总监在了解我行信贷政策后,向我行提出了融资申请,我行客户经理了解相关情况后,第一时间赴企业进行考察,在充分了解企业的经营模式、发展状况、阶段需求,并确认企业还款能力较强、风险可控后,在一周之内完成业务受理,将信贷资金及时发放至客户手中,解决了其燃眉之急,保障了该企业正常稳健运转,最大限度的降低客户经营成本和财务费用。

“德州银行真是雪中送炭”,是该企业负责人后来给以我们的肯定,在我看来,为该企业提供支持,既是德州银行来到滨州对我行“服务地方经济、服务中小企业、服务个人客户”市场定位的高度秉承,也是用实际行动支持德州银行品牌的表现,客户的认可和肯定是对我们最美的嘉奖,客户对德州银行品牌的宣传是给我们最大的回报。

>>>人缘相亲、地缘相近、情缘相投

记者:王行长您好,请您大体介绍一下德州银行滨州分行的相关情况。

王福刚:好的,德州银行滨州分行是德州银行设立的第一家异地分行,之所以选择滨州,离不开德州与滨州间的“三缘”情结,首先是人缘,德滨两地市民共有的真诚品质和热情性格促成了两地间频繁的交流与学习,增进了友谊、强化了感情;其次是地缘,滨州西部与德州东部地壤相连,自古同为黄河下游名城,构成了地域、水域的地缘之情;最后是情缘,德滨两地风俗相近、文化相通,两地间建立起了浓厚的亲情、友情关系。同时,滨州市稳定的金融环境和稳健经济发展态势,使我们有信心在滨州这片热土上实现发展愿景,有决心为滨州经济发展注入动力。

自2013年12月26日开业以来,我行充分发挥机制灵活的优势,大力支持了滨州市经济建设和社会事业,先后荣获了“市级文明单位”、“市级青年文明号”、“滨州市金牌服务窗口”等荣誉称号。目前,我行员工有98人,并相继完成了博兴支行、邹平支行、胜滨小微支行、彩虹湖小微支行的设立,为德州银行"深入社区、深耕县域"发展提供了保障,为广大滨州市民选择德州银行提供了便利窗口。

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