设三个专户编制弥补缺口“专户”与在编人员享同等待遇

本报8月28日讯(记者李榕)28日,记者了解到,德州市编办设立市委管理干部临时周转编制、高层次人才专用编制、中小学教师临时周转编制三个专户,提高人员编制的综合使用效益。使用专户编制的人员,在职称评定、工资福利、养老保险、考核奖励等方面与在编人员同等对待。

按规定,德州明确了专户编制适用范围。三个专户编制由市级或县级机构编制部门利用精简压缩、转企改制、事业单位清理规范等方式收回的行政或事业编制调剂解决。对市委调整干部可能导致市直部门(单位)人员超编的,下达市委管理干部临时周转编制；对市直单位引进的高层次人才,下达高层次人才专用编制；对县市区教育行政部门管理的中小学人员编制总体超编又确需补充教师的,在市下达的年度用编进人计划内使用周转编制专户予以补充。

“三个专户编制均不计入部门(单位)编制总额,由机构编制部门负责管理。”市编办相关负责人称,市委管理干部临时周转编制随着部门(单位)在职人员的辞退、调离、退休和病故等自然减员,空出编制后收回；高层次人才专用编制随着高层次人才的辞退、调离、退休和病故等自然减员,相应收回；中小学教师临时周转编制待超编中小学教师自然减员后,使用临时周转编制补充的教师改为占用中小学教职工编制,专户编制相应收回。使用专户编制的人员,在职称评定、工资福利、养老保险等方面与使用部门(单位)核定编制的在编人员同等对待。

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