让青年人才引领创新驱动发展

□本报记者张志宁

“有青年才有未来。青年人才创新意识强、发展后劲足，希望相关部门出台政策，加大青年人才对接引进力度，以青年人才引领创新驱动发展，推动德州高质量发展。 ”10月19日，北京华夏国际人才研究院院长陶庆华应邀来德州市出席第三届“智汇德州”人才创新创业周活动，在接受记者采访时他表示。

北京华夏国际人才研究院是非盈利、智库型国际人才研究机构，致力于探讨国际人才发展领域内最前沿的重大理论和政策问题，为相关部门对接高端优质海内外人才提供决策咨询和信息服务。陶庆华坦言，德州除良好的区位交通优势以及雄厚的产业基础优势，“智汇德州”人才创新创业周、资本与技术交易大会等活动的举办更为德州承接高端人才搭建起广阔平台，人才发展专项资金的设立以及人才政策“黄金30条”的出台，更让高端人才近悦远来。“人才是加速新旧动能转换，推进产业转型升级的引擎、支撑和重要保障。 ”陶庆华说，相关部门要敢于打破常规、大胆使用，给青年人才提供肥沃土壤和广阔平台，最大限度发挥他们的才能。同时，要明确主导产业和发展方向，与各类人才精准对接、高效引进。“良好的政务服务环境和完善的配套设施是高端人才引得来、留得住的根本。”陶庆华建议相关部门在完善建设人才公寓、提供必需生活服务的同时，加速创业园区、孵化器等项目建设，为科技成果转移转化及研发提供配套保障，为人才创新创业提供广阔平台。另外，进一步深化“放管服”改革，优化政务服务环境，以软环境铸就发展硬实力。通过配备服务专员的方式，在人才引进后提供“一站式、一条龙”服务，以良好的人文环境打造高端人才承接高地。

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