宁津532家企业工资集体协商,宁津532家企业工资集体协商

宁津讯 （记者 王育恒 通讯员 王猛 侯青岩）“真没想到，俺们的工资还能讨价还价，跟老板协商确定标准。 ”5月18日，宁津县鲁盾聚氨酯制品有限公司职工崔亮兴奋地说。

崔亮的兴奋缘于该公司实行的工资集体协商制度。5月12日，宁津镇34家企业举行工资集体协商集中签约仪式，鲁盾公司是其中之一。当天上午，企业管理方和企业工会经过充分酝酿，各选派3名谈判代表，经过两个小时的激烈谈判，根据本地工资指导线，并综合当地物价、消费指数、企业利润、同行业工资标准等因素，达成一致意见：从当日起，公司100多名一线作业员工增资10%，后勤管理人员增资5%。

该县把今年作为“企业工资集体协商工作推进年”，通过发放宣传单、制作电视专题片等方式加大宣传力度；聘请长期从事工会、劳动保障和法律工作的27名工资集体协商指导员，深入企业开展指导；县总工会把全县民营企业按照规模划分为骨干企业、重点企业、规模企业、小型企业等几个层次，压茬推进。

鲁盾公司先后进行了两次工资协商谈判，该公司工会主席孙兰奎说：“原来对工资这个问题是‘老板不愿谈、工会不敢谈、职工不会谈\’。有了工资集体协商机制后，我们代表工人去找老板谈工资、谈待遇，就有了主心骨。老板也及时做了相应的调整，使我们的劳务关系更加和谐、更加融洽。 ”公司董事长战先金说，“企业的发展靠的是职工努力，只有稳定职工收入才能留住职工的心。 ”

目前，全县已有532家建有工会的企业开展了工资集体协商，占到全县企业90%，已签订集体合同213份，涉及职工36120人，全县职工平均工资增长了10%。

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