宁津人才劳动力交流会月月办,宁津人才劳动力交流会月月办

宁津讯 （孙久生 宋立忠）7月20日，宁津县胜阳五金制品有限公司通过县人社部门每个月举办的人才劳动力交流会招聘的10多名工人陆续到岗工作。 “用工企业和求职人面对面谈，增加了成功几率，企业招到了想要的人，还降低了招工成本。”该公司人力资源部部长张金峰说， “以前做过广告招工，费用高还不理想。一家企业花费1万元作广告，结果只招到一个人，说起来像笑话。”

宁津县人社部门从自身职能出发，积极为企业和求职者搭平台、搞服务。他们从6月开始，每月14、 15日两天举办全县人才劳动力交流大会，他们提出 “企业选人零成本，劳动就业零费用”，邀请全县所有有用工意向的企业到县人力资源和社会保障局集中招工，并通过电视台广而告之。对来招工的企业和求职者不收取任何费用，还提供信息咨询、政策解说等服务。企业招到工人，如果需要岗前培训或基本技能培训，人社部门免费给予解决。在6、 7月的人才劳动力交流会上，盐百购物中心、富士电梯公司等企业招到300多人，县劳动部门均为其进行了免费岗前技能培训。

县人力资源和社会保障局副局长叶德军介绍， 7月的人才劳动力交流会每天都有近50家企业来招人选人，进场求职者600多人次以上，其中有400多人达成就业意向。随着交流会消息的传播，参与招工企业、进场求职人员、达成就业意向等比上月均有提高。已在富士制御电梯公司上班的小张说：“我从上海打工回来，想在本县找个电焊工的活，开发区企业不少，好多厂子打出招工消息，可是跑好几家不合适。参加这个交流会，一上午就知道几十家企业的用工信息，我选了3家谈，最终上 ‘富士\’来了。” “月月固定时间办交流会，企业用工信息集中，求职者多，企业选人面更广、更方便。”亚华工业公司办公室主任王俊义说。

为了让这个平台更好发挥作用，宁津县人社部门把平时企业用工、求职登记信息与交流会用工、求职信息汇总，建立起企业用工信息库和人才劳动力资源库。他们通过发邀请函、进企业走访等办法，让更多企业参与进来。他们还走出去为企业招人才，今年已成功到山西海运技工学校为宝德龙健身器材公司、富士制御电梯公司引进17名数控、电焊专业人才。

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