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宁津“小讲坛”成就“大组工”,宁津“小讲坛”成就“大组工”

来源:德州日报 2013-05-06 15:54   https://www.yybnet.net/
[摘要]潜心研究工作 上台说出见解

宁津讯 (王猛 杨军锋)“我认为应该进一步规范完善村集体资产经营与处置招投标制度,规范发包程序、合同管理,依法变更或废止不合理的发包合同……”5月5日,在宁津县委组织部举办的“组工小讲坛”上,组员办副主任刘东涛阐述了自己的见解。

去年以来,宁津县委组织部开设了“组工小讲坛”,让组工干部轮流上台讲课,以组工业务为主,讲授政策法规、工作技巧、心得体会等内容,着力打造“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的高素质综合型组工干部。 “目的就是逼着大家去调研、去思考,扎扎实实地学些真东西。 ”宁津县委组织部副部长杨书强说。

“组工小讲坛”的特点是“小”。因小而精,每次只设一个话题,指定2至3人围绕这个话题谈认识、说见解,每个人的发言时间限定在15分钟至半小时之间,发言者为了讲得精彩深刻、见解独到,就要从观点立论到遣词造句用心琢磨,因此每期内容都能让人耳目一新;因小而专,本着小切口、多梯度、步步为营的原则,每期讲坛都精心设置理论性、实用性强的小话题,一些复杂话题则分期讲解;因小而恒,讲坛不搞排场、不拘形式,以简洁、实用为原则,每次只用大约1个小时的时间,参加讲坛的人员以部机关干部为主,根据讲座内容有时也邀请各乡镇组织委员参加,最多只有30人左右。截至目前,该讲坛已举办50余期,平均每名组工干部上台主讲6次以上。

“别看是小讲坛,可对大家的要求不低,业务能力强弱、理论水平高低,站出来一讲便知。这就促使大家潜下心来认真研究工作,提高了学习的积极性和主动性,实现了政策水平、业务能力、表达能力‘三个提升\’。可以说,‘小讲坛\’成就了我们的‘大组工\’! ”宁津县委常委、组织部长陈光春说。

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