两天招聘会“留住”5000农民工,两天招聘会“留住”5000农民工

平原讯 （金吉鑫）1月17日至18日，平原县组织了一场特殊的“年集”——万人集中招聘会。两天内，136家用工企业和1万余名打工者洽谈、签订劳务合同，有5000余名回老家过年的农民工选择了“留下”。

招聘会上，用工企业竞相打出富有特色的招工广告牌：专车接送上下班、配带公寓楼、午餐三菜一汤、技术能手参与年终分红等等。企业老板纷纷上阵，亲自与农民工交流洽谈。福洋生物有限公司老总张雷达2天谈了20人，签了16份合同，引进的全是生物淀粉行业的技术能手；盛源服装有限公司派出了6个洽谈小组，顺利地挖到了300多人；晋德有限公司则把近千名求职者领进企业实地感受，参观生产研发、市场开拓、职工家园，让很多人动了心。晋德公司副总经理余晓敏深有感触地说：“县里出台的‘十条\’，是吸引返乡农民工和本地劳动力的关键！ ”

余晓敏所说的“十条”，是平原县刚刚出台的 《鼓励在外务工人员返乡的十条优惠政策》。政策规定，凡是到县开发区就业者，其子女入学可按照划片、就近、免试原则，安排到县城或开发区学校就读；县政府鼓励企业为返乡就业人员建设职工公寓，并套用廉租保障住房相关政策照顾贫困农民工；签订3年务工合同的职工在开发区社区购房还可获得5000元补贴；在外返乡务工人员在本县城镇就业的，为其办理城镇户口，可享受与城镇人口相同的社保及低保政策。

“这次招聘活动，是我们对全县人力资源现状进行深入分析后举办的。眼下，本地企业用工缺口1.2万人，而外出务工人员达4.4万人，且农村尚有大批种种原因未就业的劳动力。如果仅是搭建个劳务招聘平台、赶个人才大集，是不能从根本上解决‘招工难\’问题的。政府要敢于拿政策、企业要舍得拿资金，彻底解除务工者的后顾之忧。 ”平原县委书记马善军说。

王庙镇北邱村张吉强和邱燕小两口，在天津静海一家电子元件厂打工4年了，双方父母都在老家，小宝宝又需要照顾，一直想回平原。这次，县里出台的“十条新政”坚定了他们回来的决心，两人在招聘会上直接与县开发区的广威电子有限公司签了合同，春节后上班。小邱兴奋地说：“幸福不能只用金钱来衡量，虽然在家工资稍低一些，可是以后，我们可以拆掉老家的房子在开发区换新楼，孩子从入托开始在县城上学，‘后路\’全有保障了。 ”

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