局长走进企业当老师,局长走进企业当老师

齐河讯 （侯刚 石勇） 6月15日，齐河县商务局副局长肖洪常一行因一笔出口业务来到金能科技有限责任公司，刚进厂区，公司副总伊国勇便远远迎上来，拉着肖局长的手热情地说：“老师，您来了！ ”

其实，肖洪常并不是伊国勇的老师，二人之间的特殊称呼，还要从1998年说起。

1998年，瑞普化工有限公司落户齐河，建立之初，缺少专门外经贸人才，因90%以上的产品需要出口，只能通过南京某贸易公司代办，利润被层层剥皮。当时分管外经贸工作的肖洪常建议瑞普公司招聘专门的外经贸人才。

1999年9月，伊国勇作为专业人才被招聘到瑞普公司。因为刚刚大学毕业，对外经贸工作也只是纸上谈兵，没有实践经验。这年10月，伊国勇去找肖洪常办业务，很快就意识到对方是外经贸方面富有理论和实践经验的专家型领导，当即表示向肖局长学习的诚意。在以后的日子里，肖洪常手把手传授伊国勇如何利用网络招揽客户、如何办理进出口登记、如何填报报关单、如何到海关报关。面对面的指导，使伊国勇从一个刚刚毕业的学生迅速成长为专业的外经贸人才，如今他已是金能公司分管外贸业务的副总经理。

称呼肖洪常等商务局工作人员为老师的不止一人。齐河金涛纺织有限公司总经理孙登涛是其中之一。 2009年，金涛公司有一批服装需要出口中东地区，但由于孙登涛不熟悉业务，屡次碰壁。县商务局指派外经贸科工作人员董娟直接驻进企业，利用3个月时间指导帮助企业办完出口业务，成了孙登涛心悦诚服的专业老师。据肖洪常统计，目前齐河有自营进出口权的企业79家，仅他和同事亲手“带”出的专业外经贸人才就达50余人。

“不称局长称老师”，是多年来该县外经贸部门服务前置，着重培育专业人才的结果。 2010年，原外经贸局和服务业发展局合并为商务局，他们意识到做好外经贸工作，没有专业人才万万不行。该局每年都实施外经贸人才培育战略：定期组织企业外经贸人员参加境外上市研讨会、人民币跨境结算培训等活动；带领外经贸人员参加港澳台、中日韩、欧美、非洲等境内外专业展会；选派专业人员进入企业帮助开展行文转报、上级接洽、承办批复等工作，同时手把手培训企业外经贸人员。目前，该局已培育专业外经贸人才170余人。

截至6月，齐河实现外贸进出口4.2亿美元，增长40%；实际利用外资1983万美元，完成年度计划99.2%。据市商务局统计，齐河外贸外资两项指标均列全市第一。 “取得这个成绩，与县里有一支专业化强的外经贸队伍不无关系。 ”肖洪常解释说。

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