“责任田”种得好不好?晒晒看!

□田彬报道观摩小组在古城苑社区党政管理服务中心了解情况。□记者张宇鸿

通讯员侯刚郑军田彬报道

本报齐河讯7月11日,齐河县胡官屯镇胡官屯社区,由社区党支部领办的广达绿化苗木种植专业合作社正式成立。“合作社共有600亩土地,其中500亩是集体的,预计每年可为集体增收30万—50万元。”该社区党支部书记袁本广说。至此,该镇所有社区有了致富项目。

在6月24日—25日举行的全县基层党建现场观摩中,胡官屯镇党委主要负责同志发现兄弟乡镇村集体经济发展势头强劲,倍感压力。于是,出台政策,引导各社区(村)因地制宜发展集体经济。胡官屯社区整理出沟边河沿、道路两旁等闲置土地500亩,并联合有意愿的农户共同成立合作社,进行速生杨等绿化苗木种植,在带动村民致富的同时增加集体收入。

抓村必先抓乡,强村必先强乡。如何让乡镇种好党建责任田?齐河推出新策,每半年组织一次基层党建现场观摩。

结合全县党建实际,齐河科学确定观摩内容,具体包括基础工作规范化建设,基层党建活动创新、机制创新、制度创新,村级集体经济发展等。提升观摩规格,人员由县委常委,人大、政协党组书记,党建工作领导小组成员及各乡镇(街道)党委书记等组成。现场考验干部,乡镇(街道)党委书记在介绍党建情况时,一律“脱稿”,在展示成绩的同时,还要分析自身差距和不足。严把考核关,组织与会人员对各乡镇(街道)党建工作进行实名评议打分,计入年度考评。同时,在科学发展综合考核中,将党建权重提高到一半,对考核优秀的乡镇(街道)党委表彰奖励,对抓党建不落实的进行约谈、调整。

创新之举,催生党建工作加速度。在全县设立106个农村党政管理服务中心,70%的乡镇干部沉到服务中心,解决了服务群众“最后一公里”的问题；设立1000万元专项资金,扶持发展集体经济,目前收入过3万元的村816个,过10万元的村163个；制定千分制考核办法,督促落实村干部坐班值班制度,群众满意度大大提升。

晏城街道先后投入200多万元,对101个村级活动场所进行了改扩建,积极探索增收模式,75%以上的村集体经济年收入达3万元以上。结合各村实际,制定了四类千分考核细则,实施一月一检查、每季一总结、半年一考核、年终总考评。“现场查看、实名评议打分,大幅度提高党建在考核中的比重,这在以前是从未有过的,作为一名街道党委书记,我切实感受到了责任落实抓好党建的压力感。”晏城街道党委书记刘玉海说。

党建抓得好,激起了全县干部群众干事创业的巨大能量。去年底,齐河县村集体收入达标村达79%,并全部消灭了空壳村。截至2014年底,全县涉农上访率同比下降了21%,涉农村干部的信访下降了34%。最近一次民意调查中,齐河县群众幸福指数居全省第三位。

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