齐河千余统战联络员上岗,齐河千余统战联络员上岗

齐河讯（侯刚 郑军 赵梓霏）“过去我们连个办公的地方都没有，现在不光有了办公室，还配了电脑等办公设备，而且每年能领到4000余元的津贴。 ”4月30日，齐河县晏城街道赵刘林村统战联络员刘洪军介绍。像刘洪军这样带“薪”上岗的基层统战联络员，齐河有1016人。“去年以来，我们把基层统战工作人员规范化管理作为全县基层统战规范化建设工作的牛鼻子，在全省率先探索实施了村级统战联络员带‘薪\’上岗制度，真正让统战联络员在岗在状态，推动了全县基层统战服务中心工作实现新的突破。 ”齐河县委常委、宣传部长、统战部长李文豪说。

规范化管理，着力点在于解决基层统战工作无人干、无人管的问题。目前，齐河共有重点统战对象5万余人，90%分布在农村。为使统战“触角”真正深入到基层一线，从去年9月开始，该县在1016个村均配备了统战联络员，主要由村治保主任兼任，实行岗位津贴制，主要包括基础津贴、星级津贴和绩效津贴。基础津贴按所辖村人口核发；星级津贴，最高为八星，初任为一星，津贴每年600元，每晋一星，加发100元；绩效津贴实行打分制，每月按考评成绩发放。同时，对工作不及时、存在工作失误的人员给予降星、调整处理。为发挥好基层统战联络员凝心聚力作用，画好画大“同心圆”，齐河赋予他们走访调研的调查员、政策法规的宣讲员、村级统战情况的信息员、矛盾化解的调解员和搞好协调配合的服务员“五大员”职责。

同时，该县以“哪里有统战成员，哪里就有统战工作，哪里就有统战网络”为目标，积极构建县、乡、村三级统一战线工作网络，做到县乡有统战领导小组、乡镇有统战委员和专职统战干事、村有统战联络员，一条线贯穿到底，确保统战工作级级有人管、事事有人抓。基层统战工作按照“六个一”的标准进行规范化建设，健全了联络员交流、信息上报、学习等统战工作规章制度，实现了有专人、有场所、有制度、有档案、有经费。为扩大团结范围，该县还充分运用统战工作的特殊优势和群众方法，把不是党员、不是干部但在当地有一定影响的家族代表、致富能人等纳入统战“朋友圈”，通过他们了解基层实情，为县域经济发展清除障碍。

齐河通过织牢统战工作基层“网底”，变生硬管理为主动服务，进一步激发了基层统战活力。截至4月底，全县已配备了123名统战委员、157名统战干事、1016名统战联络员，建成统战活动点13处，化解矛盾纠纷18起。

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