建立项目督考平台 选派干部驻点招商 庆云：“双招双引”精准发力

庆云讯（王凡存 王洁令 张清华）连日来，在北京、天津等地，来自庆云的招商专员密集进园区入企业，摸排信息、洽谈项目，全面掀起“双招双引”新高潮。“‘双招双引’工作是经济发展的生命线。 ”近日，在庆云县招商引资招才引智工作推进会议上，庆云县委书记王晓东说，与先进县市区相比，差距表现在数字上，根子却在思想理念上，庆云上下必须要进一步解放思想，精准发力，以“双招双引”大突破，推动县域经济高质量发展。“双招双引”比的是优势、拼的是环境。如何让招商更有实效，让项目落地更有底气？庆云县决策层解放思想，从营商环境破题，一方面破除隐形壁垒，一方面加快提升县域承载能力。针对营商环境隐性壁垒，庆云加快“放管服”改革，公布“一次办好”事项清单。对大厅窗口人员实行全过程监督，让企业群众做监督员和裁判员，并将评判情况纳入单位及个人年底考核。同时，该县深化对外合作，高水平建设经济开发区、京津冀产业园和中法生态城，打造创新创业硬环境。强力推进“三清理一整顿”工作，对小散乱污企业、僵尸企业，加快市场出清，推进腾笼换鸟。此外，大手笔规划城市建设，城区面积扩大到54平方公里；成功创建中国绿色发展优秀城市、省级文明城市和园林城市，宜居宜业宜游县城迅速崛起。

推进“双招双引”，关键在干部。面对有些干部思想解放不够、标准定位不高等问题，庆云县精准把脉，先后多次赴北京、天津、浙江、江苏等地对标学习和开展专题产业对接等活动，以更广阔的视野实施“双招双引”工程，研究出台了招商引资专班、三清理一整顿、“一次办好”改革优化营商环境等创新性文件，建立了项目智慧管理督考平台，将重点项目纳入督考平台管理，明确责任、定期跟踪督导，建立归口代办服务机制，压缩项目审批办理时限，改善项目服务环境。

思想解放是先导，提升实践成效是旨归。庆云摒弃单枪匹马、各自为政的招商模式，聚焦京津，实施产业精准招商。将所有县委常委、副县长充实到6个产业招商小组，在北京设立了招商引资基地、在天津设立了招商办事处，派驻了45名优秀干部挂职驻点招商。同时，庆云坚持招商引资与招才引智并重，出台了“人才支撑十大工程”等含金量高的引才聚才政策，先后落地了3个省级众创空间项目、2个省级企业技术研发中心、武强院士工作站、倪维斗院士工作站等高端科研创新平台。“思想一变天地宽，如今，我们在洽谈项目中更有底气，招引大项目好项目的信心更足。 ”庆云县委副书记、县长孙洪昌说。今年以来，庆云新引进、新开工睿志精密机械、中亿立衡电机等项目21个，新引进轻资产项目158个，对接引进包括中国工程院院士在内的高层次人才近200名。

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