武城10项勤廉指数考核党政“一把手”,武城10项勤廉指数考核党政“一把手”

武城讯 （王玉磊 梁峰）近日，武城县印发《关于建立党政“一把手”勤廉指数评价预警机制的实施意见》，推行党政“一把手”勤廉指数评价“3233”模式。

党政“一把手”勤廉指数评价“3233”模式中，“3”，即对党政“一把手”勤廉评价指数归整为政治、落实、和谐三大类，内含理论指数、政策指数、勤政指数、执行指数、创新指数、担当指数、信任指数、和谐指数、廉洁指数、过失指数10个小类。 “2”，即勤廉评价分两步实施。采取百分制计分，分日常评价和年终综评两步实施。每年由县勤廉指数评价预警机制建设工作领导小组办公室进行汇总排名，并将结果向社会公示。“3”，即根据各部门（单位）勤廉指数评价得分情况，对达到一定勤廉指数的党政“一把手”进行“蓝黄红”三级预警。“3”，即突出三个结合强化评价结果运用，做到评价考核结果与领导干部奖惩、提拔任用和监督管理相结合。对连续两年黄色预警的，调整工作岗位或降职使用；连续两年红色预警，并且群众意见较大、不胜任现职的，及时进行组织调整或免职。

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