文明花开耀税徽,文明花开耀税徽

走进武城县地税局，荣誉墙上省级“文明单位”、市级“文明机关”等一块块奖牌熠熠生辉。

近年来，武城县地税局牢牢抓住文明建设的主旋律，坚持税收业务和文明建设两手抓、两手硬，取得了2013年税收总量5.58亿元的成绩，为武城县经济社会发展提供了强有力的财力支持。

完善机制 深植文明之根

如何让文明建设入脑入心，成为干部、职工的行动指南？该局党组书记、局长侯海珂给出了答案：“只有严格的机制保障，才有卓越的工作业绩! ”

为此，他们强化文明创建的领导机制建设，成立了专门的工作领导小组，确保文明建设工作顺利开展。同时，全面推行工作责任制，将文明建设工作列入各级领导干部目标考核责任制，以此推动文明建设工作向纵深发展。该局还设立专项管理经费，为文明建设工作提供物质基础。

“三大工程”夯实文明之基

“党建引领、文化筑魂、四德聚力”是武城县地税局开展的文明建设三大工程，他们以此为载体，全面推进文明建设工作。

在文明建设过程中，该局党组充分发挥党支部、党小组的作用，实行三级联动工作机制，实现了党建工作的无缝隙管理。同时深入开展主题实践活动，密切了党群关系，树立起地税的文明形象。

该局打造了“四德”文化展室、党员活动室、地税文化展室、党的群众路线教育实践活动展室以及廉政文化长廊 “五张名片”，为干部职工接受教育提供了平台。

该局还提出“四德聚力”工作思路，构建起“爱德”惠民、“诚德”争先、“孝德”倡和、“仁德”创优的地税核心价值体系，打造一支文明团队。

服务经济培育文明之果

武城县地税局坚持“为国聚财，为民收税”的宗旨，积极做好税收业务工作。该局严格落实组织收入原则，严厉查处漏征漏管、人情税、关系税等违法违规行为，定期开展收入质量检查活动。同时，综合运用优化税收征管、强化纳税评估、加大稽查力度等多种措施，税收收入实现了连年持续稳定增长，总量从2008年的 1.08亿元增长到 2013年的5.58亿元。

该局还从优质服务入手，把“纳税人满意不满意，高兴不高兴”作为地税工作的第一标准。通过推行同城通办、一站式服务、首问负责制、行政审批前移等服务措施，极大地缩短了办税时限，提升了工作效率。

□李长鸿 全玉秀

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