文化强检党旗红,—武城县检察院创建全国文明单位纪实

近日，中央文明委公布第五届全国文明单位名单，武城县检察院作为全市唯一一家县属单位获此殊荣。

近年来，武城县检察院始终以精神文明建设为引领，以机关党的建设激发动力，培育和践行社会主义核心价值理念，努力将精神文明建设渗透检察工作全过程、各领域，为全面提升工作水平注入了新的精神动力。

强化党建引领，打造忠诚为民之师

为使“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德内化于心，外化于行，该院从抓党建入手，大力开展“党员先锋岗”及“红色党日”活动，院党组提出：以党建促党性、以活动促活力、以规则促规范、以业务促业绩、以智能促智慧、以文化促文明、以合作促和谐、以创新促创优。并以“人人都是检察形象” 为题，开展“ 六个不” 活动，即：不使案件在我手里滞留，不使案件在我手里出差错，不使违法违纪案件在我这里发生，不使来访群众在我这里受冷落，不使规章制度在我这里扭曲和落空，不使检察形象在我这里受到损失。

把文化建设寓于各项教育实践活动中。以开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“两学一做”、政法干警核心价值观教育等各项主题实践活动和专题党课为载体，引导检察人员树立正确的人生观、价值观，进一步夯实队伍思想根基。

该院牢固树立党建工作服务全局的理念，突出服务基层、服务群众，不断提升社会满意度。围绕各级重大决策部署，精心谋划，积极作为，制定了服务协同发展先行区建设的实施意见，深入开展党员检察官联系重大项目活动，为企业开展法制宣讲67场，提供法律服务、解决实际困难200余件，帮助17家濒临倒闭的中小微企业走出了困境。

规范制度环境浸润，建设学习型检察队伍

近年来，该院成立了以检察长为组长的检察文化建设领导小组，出台了《 检察文化建设实施意见》，每年年初都制定检察文化建设方案。同时，开展争做“四德模范典型”“文明科室、文明检察官”评选等活动，编辑《身边的感动》典型事迹材料 76期，在全院形成比、学、赶、超和干事创业的浓厚氛围。

该院着力营造优雅和谐、井然有序、文化气息浓郁的工作环境，修建了“一厅一区一文苑，两室三办四长廊”，即：建成了“一厅式、一站式、一键式”为民服务大厅和高质量的未成年人办案工作区；完善了刑事办案工作区；打造了贝州检察文苑、党建活动室、院史荣誉室、全自动智慧档案管理办公室、检委会电子办公室、远程视频督察办公室、未检工作长廊、队伍建设文化长廊、廉政文化长廊、地域文化和四德工程建设长廊，不断完善基础设施建设。以廉政语录为组成部分的清风苑，以检察官寄语为主题的电梯文化，以节约为主题的餐厅文化，更增强了温馨和谐的检察氛围。

科学谋划，工作实现新突破

为适应新形势下的工作需要，武城县检察院加强办案侦查信息化建设与应用，以“一网、两室、两中心”为架构，建成4级互联互通的侦查情报信息平台，查询信息2000余次，初查周期平均缩短60% 以上，有力地提升了办案质效。每年提交的惩治和预防职务犯罪工作报告，均得到县委、 县人大主要负责同志的批示和肯定。

武城县检察院还自主研发了“社区检察”信息平台，在这个平台上设置信息收集、问题处理、检察监督三大模块。广泛开展网上受理群众诉求、法律监督等工作，派驻检察室共发现移交职务犯罪线索72件。

他们在全国首创“信息化+未检”工作平台，被最高检确定为全国未成年人检察工作创新实验基地，被中国刑事诉讼法学会研究会确定为少年司法专业委员会研究基地。该平台的经验做法获得多位知名专家教授的认可，打响了“武城未检”品牌。

完善后勤保障平台。该平台涵盖了会议通知、公告管理、派车管理等9 大模块。干警可随时随地操作，实现了政务工作的智能化管理，打造了各科室之间的信息“高速路”，压缩了等待时间，节约了成本，提高了工作效率，有力推动了检察工作数字化、信息化、规范化建设。

武城县检察院先后荣获全省先进基层院、全省检察文化示范点、全省四德工程示范点、全省未检工作示范点、全省“六型”建设示范院等荣誉称号。连续4年被评为省级文明单位；连续两年业务排名全市第一，连续3 年被评为全市先进基层检察院、荣记集体三等功；连续4 年被县委评为党建工作先进单位。 先后涌现出全省“ 五好文明家庭”“全省政法系统先进个人”“全省优秀公诉人”“全省优秀基层检察官”等一大批先进典型。最高人民检察院检察长曹建明、省委书记刘家义、省检察院检察长吴鹏飞及市委等各级领导30次对该院工作作出重要批示，给予肯定。王瑞高忠祥

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