夏津践行一线工作法,干部沉下去找问题促落实 乡镇党委会议开进企业

□记者张海峰

通讯员邓美平报道

本报夏津讯6月26日,夏津县民营企业重镇宋楼镇西屯工业园区天润纺织公司会议室,企业工作例会照常进行后,会议室里多了一些非企业管理人员——他们当中有宋楼镇党委全体班子成员,以及他们邀请的县部分相关单位的业务骨干。

原来该镇党委借企业平常工作例会召开的机会,把乡镇党委会议“搬”进了企业,并请企业管理人员现场提问题提意见。“园区的道路年久失修,目前严重影响了货运车辆的通行,希望能够将园区道路进行平整修复。”天润纺织公司负责人田文华说。“工业园区道路修复已列入今年的修整计划,将加快进度,争取近期进驻施工。”列席会议的县交通运输部门业务骨干这样回复。

这还不算完,除了道路问题,田文华在会上又提了有关申报高新技术企业的财务规范、人才引进、安全生产等5个“堵点”问题。总共6个问题,现场答复了3个,3个则需要研究后答复。“有问题就要提,不能总说挺好,坐镇主场,说话有底气。”

宋楼镇主持工作的党委副书记孟祥民表示,这么做就是为了听企业发展情况,看企业发展现状,解企业发展困难。“时间就是金钱。问题早解决一天,就是利好。”会后,参会人员走进车间,了解企业当前生产经营情况,查看消防安全设施,并来到工业园区外道路上现场勘察研究进场施工方案。目前宋楼镇列出了该镇“党委会议进企业”排序名单,聚焦企业生产经营,解决当前急事难事,合力促进企业发展。

今年以来,夏津全县陆续开展了党委会议进村庄、社区、学校、企业等系列活动,很多党建工作会议、乡镇党委会,甚至组织部长办公会都一竿子插到底。6月21日,夏津县委组织部部长办公会在郑保屯镇杨中村召开,该村20名党员列席。之所以会放在杨中村召开,主要是因为该村集体经济基础差,村班子服务能力弱。组织部门每周在软弱涣散村开部长办公会,逐一研究解决措施,形成帮扶方案,促进软弱涣散村党组织转化提升。同时还要求,每月在一个乡镇选择3-5个有典型带动作用的村,组织全县乡镇党委书记、副书记、组织委员到村实地学习,看完谈问题、谈打算。乡镇党委班子每周到村召开党委会,由党支部书记现场述职,党员群众对述职内容进行质询,提出意见建议,乡镇党委书记进行点评,向支部书记提出要求,同时开展现场调研,及时发现解决影响农村发展和群众关心关注的问题。

通过体验式调研“走进去”的方式,将企业和群众切身关心的问题“带出来”,夏津县委书记才玉璞表示,“会议开到一线,不是为了简单完成个任务,而是立足察实情,真正问需问计于企问计于民,沉下去找问题、抓细节、促落实,始终把落脚点放在出实招求实效上,推动问题解决和工作落实。”

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