狠抓计生人员选拔,提高队伍素质。坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔年轻、有文化、热爱人口计生工作并有一定工作经验的同志担任村计生主任和育龄妇女小组长,充实计生队伍力量,提高队伍综合素质。
狠抓计生培训,提高业务水平。定期举办计生专业培训会,由分管副职、计生站长和先进计生网长进行现场授课,切实提高村级计生队伍业务水平,确保开展计生工作得心应手。
狠抓创先争优,提高服务水平。在村级计生队伍中广泛开展以“学先进、争优秀”为主题的创先争优活动,提高计生工作人员比学赶超、争先创优意识。同时,注重加强计生政策法律法规、优生优育服务知识及农村适用技术等宣传教育,提高计生队伍理论素养和服务水平。
狠抓考核奖惩,增强工作责任心。制定村级人口计生工作管理考核办法,与村支部书记和计生主任签订责任书,实行绩效考核,提高工作积极性,增强工作责任感。
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