本次评选坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则,评选采用“基层推荐、教育局确认”相结合的办法,在全市所有教龄满5年以上,身心健康的在职在岗专任教师中评选出100名优秀教师。评选分“初评”和“复评”两个阶段,初评将于8月10日前结束,复评在8月中旬进行。对所评选出的百名优秀教师实行目标管理、业绩档案管理、过程管理、年度考核管理和动态管理,建立“禹城市百名优秀教师”信息库,对所入选的“禹城市百名优秀教师”的学习、科研及个人成长、履职情况进行科学评估,考核结果记入“禹城市百名优秀教师”档案。入选教师将在职称晋升、入党、提干、评优、考选等方面将享有优先考虑权,并优先参加高一级教师培训和外出考察学习。
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