李屯乡创新机制激发干部干事创业热情

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本报讯（记者白聪聪）3月22日，天空飘着小雨，李屯乡宣传委员李长青和指挥小组成员，仍像平常一样来到四季社区拆迁现场，指挥协调拆迁建设工作。他告诉记者，自己盯靠一线，几天没回家了。“虽然工作量化评比墙上公示给我们压力，但也激发了我们干事的决心和信心，现在大家都干劲十足。”

李屯乡紧紧围绕市委、市政府“科学发展、率先跨越”的工作主题，牢固树立“诚信干事、忠诚负责”的工作理念，高起点谋划，高标准实施，高效配置资源，探索实施了“3+4”工作机制。即组建招商引资和项目建设、两区同建和土地挖潜、莒丁路和通村公路建设三大指挥部及民营经济发展、社会民生事业、社会管理创新、干部队伍建设四大推进小组。并制定了严格的考核标准，所有任务指标全部量化，进展情况上墙公示，并以此作为干部评先树优、晋级提升的重要依据，极大地提升了广大干部群众干事创业的热情，营造了勇于担当、敢于创新、进位争先的发展氛围，形成了推动跨越发展的强大动力。

“工作好不好，关键看队伍。通过树立‘诚信干事，忠诚负责\’的工作理念和严格的考核制度，打造一支高度负责、高度激情、能干事、会干事、干成事的机关干部队伍，对乡镇的发展至关重要。”该乡党委书记齐强如是说。

目前，该乡各项工作扎实推进，招商引资和项目建设工作取得关键性突破，6个在建项目建设顺利，力促早建成、早投产、早达效。特别是两区同建和土地挖潜工作进展顺利。四季社区、李屯社区建设作为全乡2012年的核心工作，两个社区共需拆迁5个村369户。按照工作内容和实施进度将两个社区建设进展情况进行横向评比，督促大干快上。实行班子成员包村、指挥部成员包户制度，制定工作实施配档表，靠上工作，推动两区同建和土地挖潜工作快速推进。目前，四季社区二期工程开工，配套工程梨杭村拆迁工作正在平稳实施，已拆迁45户。李屯社区李屯、崔庄、小冯、铜赵等4个村220余户的房屋测量评估均已完成，李屯村已拆迁20户。

该乡强化以实践锻炼建强队伍的导向，为年轻干部搭建平台，让年轻干部到指挥部一线进行锻炼，并通过多种途径，加强对广大党员干部的培训，提升带领群众致富增收的能力。“让年轻干部一线锻炼，不仅激发了年轻人干事创业热情，也学会与群众交流，密切了干群关系，实现了新的发展。”乡长乔晓东如是说。

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