机关干部加强学习,总结提高。严格落实每周一集中学习制度,重点学习思想监督制度、干部人事制度改革,严肃换届纪律规定,十七届六中全会精神和经济法律等专业知识;开展机关中层干部和大学生青年干部演讲活动,交流学习提高;要求全体机关干部提前准备做好2011年工作总结,查漏补缺,谋划好2012年工作思路。班子成员就全镇工作出思路,谋措施,定方向,召开务虚会,积极交流,共同提高。社区(村)党支部书记以会代训,现场观摩。组织支部书记、两代表一委员观摩全镇林业、水利、小城镇、民生工程等工作亮点,现场点评,互比高低,增强干事创业的热情。社区(村)主任、文书、计生主任专题培训,增强业务能力。认真筹备培训内容,召开专题培训会议,请专家授课,优秀代表作典型发言,重点培训党的大致方针、惠民政策,业务知识,促使他们转变作风、提高素质。大学生青年干部强化锻炼,注重培养。建立大学生培养实施规划,要求他们每月一次工作心得体会、每半年一份工作总结汇报。定期召开座谈会,举办针对大学生干部的培训,提高业务能力,使他们更好地适应基层工作。
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