确保换届风清气正,确保换届风清气正

禹城讯（杨娜毛田力）“拉票贿选这不行，买官卖官不能干，跑官要官严格管，违规用人必查办”“严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任”，连日来，禹城市乡镇党员干部的手机上每天都能收到这样的提醒短信。

禹城市坚持“九严禁”换届纪律要求，以“零容忍”的整治态度正风肃纪，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的政治生态和社会稳定、人心安定的换届局面。该市把开展换届纪律宣传教育作为抓好乡镇换届的基础性工作来抓，在换届开始前，禹城市纪委就与每名乡镇、街道党委书记开展谈心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，切实负起责任。通过官方网站、“清风禹城”微信公众号、廉政短信等媒体平台，推送严肃换届纪律的信息200余条。

同时，禹城市畅通信访渠道，建立健全来信、来电、来访、短信和网络“五位一体”举报平台，拓宽群众监督渠道。凡涉及换届纪律的问题线索，都要及时办理，做到件件有着落，确保问题线索不留置、不过夜。在换届期间对他人进行诬告诽谤的，发现一起、查处一起、通报曝光一起，对有关问题及时予以澄清，保护好干部的合法权益。

为从源头上避免“带病提拔”“带病上岗”问题发生，禹城市建立党风、信访、审理等联合排查的廉政鉴定机制，把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节。同时抽调精干力量组成换届风气监督组，采取召开座谈会、个别谈话、受理举报、明察暗访等方式，对各单位执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。

目前，各乡镇换届工作有序推进，未发现违反换届纪律的问题线索和信访举报。

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