岷县在扶贫攻坚一线锻炼干部
本报岷县讯(记者杨世智 通讯员马海霞 买文广)岷县坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的“主阵地”,推动干部在扶贫攻坚实践中锻炼成长,实现助推扶贫攻坚和锻炼干部的“双赢”。
岷县充分发挥领导干部、老干部、业务能手、中层骨干的传、帮、带作用,引导干部围绕扶贫攻坚重点工作在一线岗位“比、学、赶、超”。根据干部专业特长、岗位需要及培养目标,选派干部到一线岗位锻炼,到重大中心任务和急难险重工作中实践磨炼,有针对性地选派275名干部担任贫困村、非贫困村驻村帮扶工作队队长、副队长等职务,促使干部在培育特色产业、破解发展难题和做好群众工作中不断历练提升。
岷县将扶贫攻坚业绩作为干部实绩考核的主要内容,研究制定了有关制度办法,推行了一系列奖惩措施,引导广大干部在***精准脱贫实践中创造业绩,在脱贫攻坚一线大显身手。加强日常监督管理,先后组织开展专项督查7次,对32名不胜任现职和不适宜担任现职的驻村帮扶工作队成员进行了调整。
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