岷县“第一书记”成为脱贫攻坚领头雁

岷县讯(通讯员后斌杰)近年来,岷县着力提升驻村帮扶“第一书记”管理服务水平,让“第一书记”在驻村工作中履好职尽好责,确保真正“下得去、蹲得住、干得好”,成为贫困村脱贫致富的“领头雁”。

提升“第一书记”“善打硬仗”能力。坚持把“第一书记”教育培训纳入全县党员干部教育培训总体规划,重点围绕***政策、党建助推***、贫困村劳动力培训、互助资金管理运行等,举办“第一书记”培训班培训350多人次,先后选派8名“第一书记”参加省市调训和业务培训。在乡镇采用推进会、培训会、座谈会等形式,全面介绍乡情、村情及当前发展目标、工作重点、工作难点,详细讲解党务工作和农村工作的方式方法,有效提升引领发展、服务群众、破解难题、致力脱贫攻坚的能力素质。

提升“第一书记”“履职担当”意识。要求“第一书记”结合村情实际和民生需求,详细制定工作目标任务,将要办的实事、需要解决的问题、准备实施的项目向村民作出公开承诺,并与乡镇党委签订《目标管理责任书》。进一步靠实乡镇党委管理监督主体责任,严格执行考勤签到、请销假等制度。建立动态监督管理制度,抽调专门人员,采取电话抽查、明察暗访、随机抽查等方式,定期不定期对“第一书记”到岗情况和工作开展情况进行督促检查,将督查结果作为年终考核和评先选优的重要依据。

提升“第一书记”“干事创业”热情。完善“第一书记”管理考核、激励保障等制度,进一步加大工作经费投入,及时足额拨付建档立卡贫困村每年10000元的“第一书记”工作经费,积极改善工作生活条件。近年来,县上按照“六有”要求,先后筹资800多万元新建村级组织活动场所38个,投资60多万元在乡镇和村上配备必要的食宿设备,为驻村帮扶工作队吃住在村、工作在村、服务在村提供保障。始终坚持正向激励,按照提拔重用一批、推荐表彰一批、重点培养一批的方式,对4名扶贫业绩突出的“第一书记”进行了提拔任用,对50多名“第一书记”进行了表彰奖励,进一步提振了“第一书记”驻村帮扶的工作信心。

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