“双培双建”强基础文明服务树形象

省高速公路管理局党委

省高速公路管理局在党建工作上，始终坚持着眼于基层，立足于基础，把“双培双建”主题实践活动作为重要抓手，不断夯实党建工作基础。“双培双建”即把职工中的优秀分子培养成党员，把党员培养成工作骨干；把党支部建设成为带领广大职工攻坚克难的战斗堡垒，把党小组建设成为基层团结和凝聚广大职工的中坚力量。

一、把职工中的优秀分子培养成党员。在发展党员工作中，侧重收费一线职工、青年团员和女职工，把入党积极分子中的工作骨干、业务标兵、先进典型列为重点培养对象，努力把职工队伍中道德品质好、思想素质好、业务能力突出、符合党员标准的优秀分子吸收到党组织，不断优化党员队伍结构。活动开展初期，全省高速公路管理系统共有党员573名，其中基层一线党员202人，占党员总数的35%；女党员168人。活动开展三年来，通过举办学习培训班、专题辅导班、指定联系人培养教育等形式，有重点、有计划地将职工中的优秀分子培养成了党员。目前，全省高速公路管理系统共有党员1097名，其中基层一线党员432人，占党员总数40%；女党员281人，比活动初期增加了113人。

二、把党员培养成为工作中的骨干。通过加强对党员的教育管理和培养工作，切实提高党员政治素质，坚定党员理想信念，让党员带头贯彻执行厅党组和局党委的决策部署；通过加强党员业务知识的学习，提高工作能力，减少业务差错，提升文明收费优质服务水平；通过给党员交任务、压担子等方式，以明确的任务、严格的要求，让党员真正成为工作中的带头人，成为带动职工以岗为家、敬业奉献的排头兵，让他们在重要工作岗位上充分发挥聪明才智。目前，全省高管系统已有60%以上的党员成为各项工作中的骨干，并有104名获得县级以上表彰的工作骨干和优秀党员被提任到重要管理岗位任职。以定西高管处为例，目前，担任站股长的党员有48名，在站股长岗位上的入党积极分子有12名，党员和入党积极分子成为星级收费员的有32名，获得县级以上单位表彰奖励的有79人次，有10名在重要岗位锻炼过的优秀党员经培养成为了副科级干部，“双培”的成效充分展现。

三、把党支部建设成为带领广大职工攻坚克难的战斗堡垒。省高管局党委始终坚持以收费员为本，解决职工实际困难，关切职工诉求，保持职工队伍稳定。为了加强各党总支、支部建设的基础工作，及时建立健全了处、所两级党组织。党支部的日常工作中注重树立党的旗帜，维护支部的威信，不断加强班子建设，确保政令畅通；始终坚持以人为本，坚持“五必访”，关心职工生活，解决职工的实际困难。同时，不断强化收费班站建设，实行优质服务与创先争优挂钩，党员与普通群众互帮互学，广泛开展文明班长、文明收费员评比活动，完善星级收费员评选办法，做到奖罚分明，调动了广大收费员的工作积极性、主动性，激发了职工参与“双培双建”活动的热情，也夯实了群众基础。目前，全系统共有7个党总支、46个党支部，活动开展以来，全系统新增党总支1个，党支部19个，党总支、党支部覆盖率达到100%。

四、把党小组建设成为基层团结和凝聚广大职工的中坚力量。活动初期，全系统共有收费站120个，党小组81个，党小组覆盖率仅达到67%。为切实解决党的组织在基层收费站不健全这一问题，省高管局党委按照有主有重、分步推进的原则，通过调整现有党员分布、发展新党员、优化党员队伍结构等措施，首先在各主线收费站、市州所在地收费站建立了党小组，逐步在全省高速公路建立党小组141个，实现了党组织在基层收费站的全覆盖，消除了党建工作的空白点。党小组的建立，使基层党员找到了“家”，他们与组织靠得更近了，联系更紧密了，倍感组织的温暖。依托党小组这个阵地和平台，全省高速公路管理系统各级党组织把开展学习教育、进行考核评比、组织党员活动等日常工作开展得有声有色，并把党小组工作与站务管理、工会、团小组工作融合到一起，通过党员在站务管理、工会、团小组中的先锋模范作用，引领和带动职工完成各项目标任务。

“双培双建”活动的开展，加强了党的基层组织建设，促进了精神文明建设，发挥了党员的先锋模范作用，形成了学赶先进的良好风气，提升了高速公路管理水平。

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