安定讯(通讯员易思耿张笑靖)安定区以农村党支部标准化建设为契机,突出强队伍、抓学习、严督查、促干劲,对驻村帮扶干部既严管又厚爱,力争打造一支精干务实的驻村帮扶队伍,确保驻村工作扎实有序开展。
始终坚持把选优配强作为选派驻村干部的关键,确保“一村一队、一队一村”,实现了135个贫困村驻村帮扶工作队全覆盖。目前,全区135个贫困村驻村帮扶工作队共有成员516名,其中队长135名。同时,为41个非建档立卡贫困村选派第一书记、驻村帮扶工作队队长,进一步充实了帮扶力量,扩大了帮扶覆盖面。
不断创新载体,组织开展各具特色、针对性强、形式多样的学习讨论、现场观摩、考察调研和评比活动,激发第一书记、驻村干部的工作动力。同时,通过安定党建微信公众号和安定区驻村帮扶工作群,随时传达省、市区相关文件精神,发布最新要求,为驻村干部及时发送学习内容。
为确保驻村干部真蹲实驻、真帮实扶、履职尽责、遵规守纪,区上采取定期检查、电话抽查、跟踪督查等方式,对驻村干部工作开展等情况进行督查,全面了解驻村工作队履职和执行纪律情况。截至目前,共开展督查11次,对督查中发现问题的19名乡镇党委书记、11名区直单位主要负责人、32名帮扶队长及队员进行了严肃问责。
在管好用好贫困村第一书记1万元工作经费的同时,督促乡镇党委按照“两个六有”要求,落实驻村帮扶工作队的工作生活保障,并对脱贫攻坚一线做出突出贡献、圆满完成“减贫摘帽”任务、实绩特别突出的第一书记和驻村帮扶队员等扶贫干部优先提拔使用。据悉,选派驻村帮扶工作队以来,全区有300余名帮扶业绩突出的帮扶干部得到提拔,49名帮扶队员作为后备干部重点培养。
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