本报讯(记者吕瑞芳)近年来,安定区把发展村级集体经济作为抓基层、打基础的重要抓手,作为增强基层党组织服务能力的重要举措,在建强村级班子上出实招,着力激活发展动力。
安定区结合村(社区)“两委”换届选举,推选1058名产业能人进村“两委”班子,选拔31名在岗大学生村官或具有大学生村官经历的干部担任村“两委”正副职,并为135个贫困村和41个非建档立卡村的深度贫困村全覆盖选派第一书记,每年对村党组织书记进行全覆盖培训,组织291名村党组织书记到区内先进村党组织进行观摩交流。对35名违法违纪村干部进行严肃查处,对33名不能胜任或不宜担任的村干部及时调整。按照“一定三有”要求,按照不低于当地上年度农民人均可支配收入2倍标准落实村干部年报酬,区财政每年列支20万元以奖代补优秀村党组织书记100名,兑现村干部离任补贴82.9万元,真正培养了一批懂农业、爱农村爱农民的“三农”工作队伍,为村级集体经济发展提供了坚强的组织保障。
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