像张方光一样,自村“两委”换届以来,陈官乡26个村的干部积极带领群众搞规划,筹资金,上项目,谋发展。
针对不少村干部工作积极性不高、创造性不足等“动力缺乏症”现象,该乡积极探寻对症“良药”,出台了《村级工作千分制考核办法》、《“双诺双评”监督管理实施意见》,各村从本村实际出发,每年确定实施1至2件实事,并根据工作质量和进度,确定奖项等级。同时,强化奖励结果的运用,与村干部工资、评先树优直接挂钩,引导、激励村干部干事创业。高斗村由于种种原因,几年来发展一直比较缓慢。自高玉香担任村党支部书记以来,村班子成员广泛征求村民意见,理清了工作思路和工作重点。全面完善了村民代表、民主理财小组、村务监督小组等基层组织运行制度。目前,该村针对紧靠辛河路的优势,大力发展农资服务、商贸流通、小麦加工、车辆维修等项目,受到群众好评。
乡镇工作,重点难点在农村,关键在于村级干部队伍建设。这个乡开展了以“十名以上科级干部帮村联企共建、百名以上乡村干部打成一片、千名党员创建党员示范岗、带领2万多名群众创业致富、实现幸福和谐”为主要内容的“十百千万”固本强基工程。帮助村“两委”班子制定任职计划和目标任务,积极协助村班子抓农业产业结构调整,并通过举办农业科技讲座、邀请专家田间授艺、设立街头农业科技咨询点及向农民送科技致富信息等活动,为村民排忧解难。“只要真心实意为老百姓办事,群众就会支持你。”梯门村包村组长高吉军说道。梯门村曾经是一个支部软弱涣散、集体负债累累的后进村。驻村以来,工作组和村“两委”通过召开党员、村民代表会议,了解村情民意,不断强化民主管理,帮助村级找准发展路子,已经逐步走出困境。如今村里的道路宽敞了、村务财务公开了,种地浇水方便了,干群关系也变得融洽了,一个“脏乱差”的后进村,变成了令人羡慕的先进村。“班子战斗力强了,干群关系融洽了,大伙儿心里呀,亮堂!”66岁的张春娃老人说。
一棋走好,全盘皆活。一系列的工作,使全乡村级组织焕发出了生机与活力,促进了农村经济全面发展。该乡先后实施了省级1.7万亩中低产田改造项目、5000亩节水改造项目及3000亩土地整理项目,农业基础设施建设不断完善。以奶牛、肉鸭、肉鸡、生猪养殖为重点,建设了标准化养殖小区3处,培育养殖大户100余户。以浩丰湖为载体,建设生态农业旅游观光项目,在浩丰湖生态旅游度假区内建设了10个水库垂钓亭,搞起了2000亩荷花种植、750亩特色野菜,发展大闸蟹、黄鲶、团头鲂、淡水龙虾养殖等特色水产,拓宽了农民增收渠道。同时,加强农业龙头企业发展和农民合作经济组织建设,集中精力搞好六合种鸭孵化项目、奥通养殖项目等龙头企业,引导农业龙头企业与农户建立利益联结机制,辐射带动广大农户进入市场,逐步壮大农业龙头企业群体。目前,该乡已成立农业专业合作社10家,入股社员500余户,发展肉鸭、生猪、奶牛等养殖户300余户。 (齐星元 孙玉森)
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