发挥主力军作用 建功“两个率先”——— 全市社会主义劳动竞赛活动巡礼

比学赶帮超，凝聚了实干的动力。岗位勤练兵，激发了开拓的斗志。今年以来，各级劳动竞赛活动在东营市火热开展。无论是在事业单位、机关团体，还是在企业、行业、协会等，劳动竞赛活动的热潮一浪高过一浪。

从今年起，东营市在全市职工中开展以“提升技能素质，建功‘两个率先\’”为主题的劳动竞赛活动，按照“主动融入经济文化强省建设，充分发挥工人阶级主力军作用”的要求，广泛凝聚力量，提升技能素质，以市委工作会议精神为指导，进一步发挥广大干部职工在实施黄蓝两大战略和实现“两个率先”中的主力军作用。

◆提境界：激发干事创业热情

态度决定境界，思想决定水平。

不久前，一场“金牌员工”表彰暨劳动竞赛动员会在河口区举行，大会隆重表彰了7名来自生产一线的工人，下发了职工职业技能大赛活动的实施方案等。“这不仅是一次表彰会，更是一次劳动竞赛的动员会，对于全区发展至关重要。”河口区总工会负责人表示。

这只是全市劳动竞赛动员活动的一个缩影。东营市将劳动竞赛动员与宣传十八大精神相结合，推动大局工作开展。今年以来，市总工会组织宣讲团深入各县区、开发区企业，广泛开展十八大精神宣讲活动，举办了全市职工学习十八大精神知识答题活动，全市8万多名职工参加竞赛，把全市职工学习十八大精神活动进一步推向高潮。“工人先锋号”创建和班组争先是劳动竞赛的重要组成部分。在具体组织中，市总工会广泛动员发动，鼓励广大职工立足本职岗位建功，为东营发展贡献力量。其中，班组竞赛以创建“工人先锋号”活动为载体，以提升质量、提高效率、安全生产、创新技术、节能减排和文明清洁生产为重点，激发广大职工的积极性、主动性、创造性，提升企业核心竞争力，为促进企业发展建功立业。

近期，东营区举办“胜油钻采”杯石油装备职业技能竞赛，来自全区11家石油装备企业的73名选手参加了电焊工、普通车工、数控车工和电工四个工种的比赛，这次大赛拉开了今年该区职工劳动竞赛的序幕。以东营区为代表，东营市各级工会将劳动竞赛活动与“创建学习型组织，争做知识型职工”相结合，鼓励职工与职工之间比学习、比技能、比贡献，班组与班组之间比管理、比创新、比节约、比效益，并发挥典型带动作用，确保“工人先锋号”的“口号喊起来，承诺亮出来，业绩创出来”，形成了先进更先进、后进赶先进的竞赛氛围。

◆苦练兵：提升职工综合素质

培养职工过硬的岗位素质，是劳动竞赛开展的重要目的。

不久前，垦利经济开发区组织了“我为企业发展、节能减排献计献策”科技创新劳动竞赛，23家园区企业参加了竞赛，竞赛中涌现了一批科技能手，解决了一批企业在生产经营、产品设计等方面的问题。

利津县在重点行业开展职工技能大比武活动，共安排金融、卫生、财会、维修电工、建筑、消防、汽车驾驶等八大行业、工种的技能竞赛。目前，已举办了金融、财会人员两项竞赛，其中参加财会技能竞赛的人员达到300人。

提升技能素质是劳动竞赛活动的重要内容，东营市各级工会积极组织广大职工开展技能培训、技能练兵、技能竞赛活动，组织班组成员开展政治、业务、技术学习培训活动，全面提升职工素质。同时，有针对性地开展师徒帮教、岗位练兵、技能比赛、技术交流等活动，提高职工技能水平和职业技术等级。市、县区、乡镇通过组织各种形式的技术比武，为人才选拔提供了载体和平台。

女职工岗位建功竞赛是劳动竞赛的重要内容。全市各级工会组织高度重视该项工作，积极发动女职工参与劳动竞赛，依据女职工特点，重点在教育、卫生、纺织、窗口服务等领域开展各种技能培训等，深入推进“女职工幸福大讲堂”等活动。东营区举办女职工“争当排头，在‘两个率先\’中建功立业”活动启动仪式，号召全区各级女职工干部，以各类竞赛活动的开展为契机，推动女职工“素质提升、岗位建功”行动再上新水平。

与此同时，市总工会积极组织职工技术成果展评活动，充分调动各类技术人才、技能人才、能工巧匠、科研人员等科技工作者的创造力，针对企业在生产经营、产品设计、设备工艺改造等方面的难点问题，开展技术攻关和合理化建议活动。在刚刚举行的山东省职工优秀创新技术成果奖励大会上，东营市获得1个二等奖、5个三等奖、10个优秀奖，是获奖最多的城市之一。张金海创新工作室成为全省首批选树的四个高技能人才创新工作室之一。目前，“小发明、小创造、小建议、小革新、小窍门”和“我为企业发展、节能减排献计献策”竞赛活动在全市企业中广泛开展，形成了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

◆保实效：助推工作上水平

见实效、上水平，这是劳动竞赛活动的最终落脚点。对此，东营市各级工会通过健全组织领导、建立实效机制、组织观摩交流等措施，确保劳动竞赛活动为促发展助跨越提供强大动力。

市公交公司着力深化“工人先锋号”创建活动，现有各级“工人先锋号”班组集体7个，并出台了《文明服务示范线路考核办法》，对月度考核、年度考核排名靠前的班组进行奖励，对排名靠后的班组进行处罚等。一系列管理办法实施后，深化了劳动竞赛活动，提升了服务水平。

工作水平，体现在服务上，更体现在重点工程建设上。对此，市总工会联合市直有关职能部门，开展重点工程立功竞赛活动，动员各工程参建单位广泛开展以“比工程质量、比工期进度、比安全生产、比科技创新、比文明施工、比科学管理、比节能减排”为主要内容的立功竞赛活动，把劳动竞赛贯穿于工程建设的全过程，落实到工程项目质量、进度、安全、管理等领域。

安全文明生产是各项工作的重要基础。广饶县等围绕“安全第一”这一主题，积极推进职工安全培训，开展“查隐患，保安全”活动，督导各企业对安全隐患进行排查整治，取得了良好实效。为提升安全生产水平，市总工会以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安全生产活动，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、班组安全建设、职工安全健康培训教育，开展安全生产星级班组创建活动，促进班组安全建设和管理。目前，全市参加“安康杯”竞赛的企业达1391家，参赛职工20.3万人，参赛班组1万余个。

为贯彻落实市委工作会议精神，市总工会进一步对劳动竞赛活动进行安排部署，通过深入调研、分类指导等方式，积极与有关部门沟通，形成党政重视支持、部门主动配合、工会协调运作、职工广泛参与的竞赛格局，建立劳动竞赛活动实效机制，营造良好竞赛氛围，全力促进竞赛活动健康发展，为东营新一轮大发展大跨越提供有效助力。 

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