垦利县地税局直属征收局强化个人绩效考核

今年以来,垦利县地税局直属征收局结合市、县局绩效考核办法和分局岗位流程,对各岗位的职责划分、工作责任进行规范,不断强化个人绩效考核,激发队伍活力。

由单位负责人编写“部门月度工作计划”,以纪律作风、行政管理、纳税服务等为考核重点,促进五个更加规范,即:税收征管更规范、纳税服务更规范、税收执法更规范、行政管理更规范、廉政建设更规范。通过规范考核程序和方法,实行个人按月自评,领导根据工作人员的业绩和表现进行综合评价,使绩效考核更趋公正合理,避免多干事多扣分现象,促进干部职工工作效率和工作执行力进一步提升。

(杨旭光徐静)

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