一是提高认识,增强重视程度。县局党组非常重视,出台了相应的管理办法,制定下发了《垦利县国税局干部职工教育培训奖励办法》,引导激励干部职工自觉学习、自愿学习,形成良好的学习氛围。对纳入“业务能手”的同志,进行奖励。
二是增强学习劲头,进行学习动员。下发学习通知,对符合要求的干部职工进行了报名前的动员,要求他们要高度重视,激发其学习的积极性,并利用业余时间努力学习,提高自身的业务素质。
三是开展“导师带徒”活动。聘请县局业务骨干担任兼职教师,签订《导师带徒结对子责任状》,建立“一师多徒、一徒多师”的传、帮、带促进机制,增强了全局学与教的浓厚氛围。坚持学以致用,在运用中进行学习效果的检验,强化了培训效果。
四是加强培训,强化学习效果。采取举办培训班、业务讲评会等形式开展业务培训,大力开展以税收政策、财务会计、税收应用软件等业务知识为重点的业务培训,坚持集中重点培训与日常学习相结合,不断提升干部队伍业务素质,为迎接考试奠定了基础。(董朝晖)
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