本报9月2日讯一是合理确定谈心范围,力求广度。制定下发了《垦利县国税局“谈心交心”活动安排日程表》,精心设计活动环节,分层次开展活动,做到“六必谈”。县局班子领导带头开展谈心交心,广泛听取意见和建议。两个督导组积极参与,与基层各级班子成员交流谈心,帮助找准并深入剖析存在的问题。二是合理确定谈心内容,力求深度。畅谈领导班子建设情况,在“四风”方面存在的问题,在工作思路、工作措施的落实、作风建设等方面完成情况;广泛了解领导干部个人的思想、工作、生活状况,以及需要协调解决的实际问题;畅谈意见建议,帮助谈心对象找准抓住突出问题,便于下一步进行整改落实。三是合理确定谈话方式,力求实效。对三轮谈心的内容、对象、方式等进行了明确。根据明确的分工谈心对象,由谈话人采取主动约谈的方式,合理进行谈话。同时,合理安排党员、群众的约谈时间,对于每位干部可采取申请约谈的方式,保证谈心交心方法灵活、渠道有效。在谈心交心过程中,要求被谈话人作为记录人,认真做好记录。活动办公室对提出的意见建议进行梳理汇总、归口处理,让干部群众的合理诉求及时得到回应,防止谈心交心活动流于形式,确保谈心交心活动取得实效。(耿小平)
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