画好时代同心圆 垦利区“大学习、大调研、大改进”暨“作风建设年”活动侧记

工作靠人，事业靠心，凝聚干事创业的人心是作风建设的核心，也是开展“大学习、大调研、大改进”的应有之义。

七月季夏，与热度同时不断上升的是垦利区党政考察团的“求学”之旅，六天的专题学习考察，足迹涉及河南郑州，江苏邳州、徐州、张家港，浙江湖州、杭州等地，考察点先进的经验、过人的胆魄、进位争先的精气神给考察团成员留下了深刻的印象，对标先进反省己身，“面对差距我们该怎么办？”成为此时讨论最火爆的话题。考察归来，各常委、副区长结合分工，围绕加快新旧动能转换、农旅融合发展助推乡村振兴、提升基层组织执行力等领域，每人确定至少一个重点课题，进行深度调研并提交对策建议认真落实。

窥豹一斑，推进“大学习、大调研、大改进”，要的是对标先进，求的是争创一流，己所不能求之于人不是“露怯”，故步自封拒人千里方是无为。垦利区委区政府从活动伊始就定下基调，创业才能守业，发现才能发展，把大家干事创业的精气神聚起来才能实现垦利的凤凰涅槃、焕羽腾飞。

要实现这些目标，作风建设是重中之重。2月23日，春节假期刚结束，垦利区就召开视频会议，在全区范围内动员部署开展“作风建设年”活动并在不久后融入全市的“大学习、大调研、大改进”中来。一场抓学习、抓调研、改作风的热潮迅即展开。

好雨潜入夜，润物细无声。垦利区各部门单位通过多种方式学习先进、解放思想。区政府办公室举办“增强党建意识、提高应急水平”专题业务培训班，提升应急管理业务水平。区委组织部、区城管局等单位举办“作风建设大讨论”座谈，围绕“优良作风是什么、不良作风是什么表现、下一步如何改进”等内容，找问题、谈体会、明措施。

思想决定思路，思路决定出路。通过不断学习，党员干部开阔了眼界、提升了境界，对照先进，看到了差距、找到了不足。各单位采取对标先进、内部调研、走村入户等方式，找差距听民声找不足。

垦利区选派14名干部到浙江义乌市挂职学习，区委宣传部赴西安、重庆等地就志愿服务工作“取经”；区住建局、区政务办到曲阜市、新泰市公共资源交易中心“练兵”……

活动中，各单位根据工作实际自主选择课题，将群众关心关注的热点难点问题、网上民生反映的突出问题、信访举报案件等作为重点，精准会诊力促药到病除。

“知之而不行，虽敦必困”，改进的关键在落实。全区查摆梳理24条突出问题，各部门单位查摆问题，建立个人、科室、部门单位三张问题清单和树标对标达标、重点项目突破两本台账，对存在的共性问题，建立联动解决机制，区分不同类型，移交相关部门限期解决。个人问题在一定范围内进行公示，立行立改，实行整改落实动态销号管理。

活动的开展，在垦利形成了比学赶超的浓厚氛围。垦利区发改局党组书记、局长陈蓬建表示，“作风的改变带来的是模范意识的增强，知荣辱方能勇争先，才能当好表率建设好队伍，这是‘大学习、大调研、大改进’活动给我们的最大收获。”

垦利区各单位紧盯问题清单，采取实际行动，实现了“作风转变、服务优化、产业增效”。市现代渔业示范区推行“三进三送”，不断加强干部作风建设，将政策解读、技术指导、治安巡逻送到企业里、池塘边、渔船上，得到辖区企业、渔民的一致好评；区民政局针对服务效率问题，加快推进“互联网+民政”，运用大数据等现代信息技术，强化部门协同联动，精准简化办事环节和手续，优化民政服务流程，让群众办事更方便、创业更舒畅；区粮食局邀请省市农科院作物种植专家、粮油公司负责人到黄河口镇胜林村推广“特色小米”种植技术，为帮扶村产业提质增效奠定基础。

吃到肚里的是饭，落到实处的是干。“大学习、大调研、大改进”暨“作风建设年”活动在垦利如火如荼，书写着垦利美好的未来，描绘出时代炫丽同心圆。 （记者 王新文通讯员 樊京龙 田鹏飞）

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