垦利区 强化政协委员履职管理

垦利讯 “区政协在强化委员队伍建设上越来越务实，越来越动真格，这个《考核办法》对我们政协委员来说就像个‘紧箍咒’，让我们感到责任和压力，时刻提醒着我们认真履职、再立新功。”垦利区政协常委宋金云在谈到区政协对委员的管理时，很是感慨。

日前，垦利区政协从制度建设入手，积极探索强化对政协委员履职管理的有效途径，制定出台《政协东营市垦利区委员会委员履职量化考核办法（试行）》，力促广大委员做好“委员作业”。《考核办法》对政协委员出席会议、参加政协活动、提交提案、反映社情民意信息、参与大会发言等履职内容进行详细规定，明确标准要求并科学确定分数。年底，由考核办公室成员对每位委员全年履职情况进行逐项打分，根据委员得分情况确定称职、不称职等次。委员考核结果向组织部、统战部及委员所在专委会、界别、学习活动组和工作单位通报。年度考核得分在前30名的委员，作为先进表彰和媒体宣传的重要条件。对年度考核不称职的委员，由委员联络委进行提醒谈话。对每届任期内2次年度考核不称职的委员，按照有关规定和程序，责令辞去委员。（牟龙飞）

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